Team-Burnout: erkennen, vorbeugen, entgegen wirken

Burnout betrifft nicht nur Einzelpersonen - auch ein ganzes Team kann ausbrennen. Entschlusslosigkeit macht sich breit, ein gefundener Konsens wird nicht umgesetzt, es herrscht kollektive Erschöpfung. Ausgebrannte Teams sind in sich zerfallen und oft nicht in der Lage, ihre Situation selbst zu reflektieren und zu verändern. Ein Team-Burnout ist ein Prozess, der in definierbaren Phasen verläuft. Für Führungskräfte ist es wichtig, möglichst frühzeitig Anzeichen zu erkennen, um gegensteuern zu können. Im Seminar werden die Risikofaktoren in der Teamdynamik und der Organisationskultur, aber auch im Verhalten von Führungskräften aufgezeigt, um einem Team-Burnout vorzubeugen. Des Weiteren wird die Möglichkeit geboten, für den jeweiligen Arbeitskontext der Teilnehmenden Präventionsmodelle und Interventionsstrategien zu erarbeiten.

Alle Bildungsmaßnahmen werden auf einem hohen fachlichen und pädagogischen Niveau durchgeführt. Die Mitwirkung der Teilnehmer/innen an der Unterrichtsgestaltung sowie die Einbeziehung ihrer fachlichen Probleme in die Stoffbearbeitung sind Grundpfeiler des pädagogischen Konzepts. Ein Team hochqualifizierter Mitarbeiter/innen des KBW e.V. sowie zahlreiche durch Leistungsverträge verpflichtete kompetente Lehrkräfte und Trainer/innen orientieren sich mit ihren Leistungen an hohen Qualitätsstandards und sind gemeinsam bestrebt, den hohen Erwartungen der Kundinnen und Kunden gerecht zu werden. Das KBW e.V. ist nach DIN EN ISO 9001:2008 und AZAV zertifiziert. Gegenwärtig nutzen jährlich rund. 30.000 Teilnehmer/innen das über 1.200 Themen umfassende Fortbildungsangebot. Dadurch ist auch eine Plattform für einen bundesweiten Erfahrungsaustausch zwischen den Kundinnen und Kunden geschaffen.