Team-Coaching und Team-Diagnostik für Führungskräfte

Institut für Personal- und Betriebswirtschaft
Inhouse

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Beschreibung

Jede Teamleistung wird mitbeeinflusst durch Team-Mitglieder: Persönliches (Leistungs- und Kommunikations-)Verhalten und individuelle Charakterstrukturen und unterschiedliche Akzeptanz (Sympathie / Antipathie) der Einzel-Personen entscheiden mit über das Team-Ergebnis. Um Teams dauerhaft effektiv und erfolgreich zu machen, müssen diese Faktoren berücksichtigt werden. Der IPW-Workshop..
Gerichtet an: Leiter/innen von Arbeitsgruppen und Teams. Alle Führungskräfte

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Themenkreis



Teilnehmerkreis:

- Leiter/innen von Arbeitsgruppen und Teams - Alle Führungskräfte

Konzeption / Ziel:

Jede Teamleistung wird mitbeeinflusst durch Team-Mitglieder: Persönliches (Leistungs- und Kommunikations-)Verhalten und individuelle Charakterstrukturen und unterschiedliche Akzeptanz (Sympathie / Antipathie) der Einzel-Personen entscheiden mit über das Team-Ergebnis. Um Teams dauerhaft effektiv und erfolgreich zu machen, müssen diese Faktoren berücksichtigt werden. Der IPW-Workshop "Team-Entwicklung / Team-Coaching" fördert die Leistungsfähigkeit und die internen Bedingungsfaktoren von Teams.

Seminarinhalte:

- Interne Kommunikation und Kooperation werden optimiert - Vorhandene Ressourcen werden entwickelt - Gegenseitige emotionale Akzeptanz / Toleranz / Unterstützung werden gefördert und ausgebaut - Problem- und Konfliktzonen werden bearbeitet und gleichzeitig wird - ein hoher Leistungs- und Effektivitätsstand dauerhaft etabliert.

Arbeitstechniken:

Diese Fortbildungskonzeption ist sehr stark übungsorientiert ausgerichtet. Es werden eingesetzt: Lehrgespräch, Referat, Einzel- und Team-Arbeit, Interview, Diskussion, praxisorientierte Rollen- und gruppendynamische Methodik-Planspiele. Die Übungen werden i. d. R. videoaufgezeichnet und anschließend analysiert. Der Referent bietet gezielte Individualberatung und Einzeltraining nach Wunsch an.

Teilnahmegebühr:

Inhouse-Seminar auf Anfrage!

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