Teamarbeit erfolgreich gestalten

Teamarbeit erfolgreich gestalten

Der Erfolg von Verwaltungen und Nonprofit-Organisationen hängt oft – ebenso wie in Unter-nehmen – weniger vom Fachwissen der Beschäftigten als von der Qualität ihrer Zusammenarbeit ab. Teamarbeit gilt dabei heute als Garant für erfolgreiche Arbeit. NPOs und Verwaltungen haben die Erfahrung gemacht, dass komplexe und neuartige Aufgaben zielorientiert und effizient in Form von Projekten gelöst werden können. In NPOs müssen nicht selten multiethnische und multikulturelle Teams geführt und Ehrenamtliche in Projekte integriert werden.

Doch die tägliche Praxis zeigt, dass Teamarbeit – zumal erfolgreiche Teamarbeit – nicht selbstverständlich ist. Der Weg führt über die Basiskomponenten der Emotionalen Intelligenz (Achtsamkeit, Selbstmotivation, Konfliktfähigkeit, Selbstbeherrschung usw.) zur Erlangung Sozialer Kompetenz, die ganz offensichtlich eine gute Führungskraft auszeichnet.

Folgende Themen werden schwerpunktmäßig behandelt:

• Gruppe oder Team?
• (Kritische) Erfolgsfaktoren
• Soziale Kompetenz und Motivation (Eigenmotivation und Motivation von Teammitglie-dern)
• Die Rollen im Team nach Belbin
• Das Phasenschema der Teamarbeit
• Umgang mit Konflikten im Team

Dauer: Das eintägige Seminar dauert von 9:00 Uhr bis 17:00 Uhr.