Teambuilding und Teamkonflikte: Gemeinsam sind wir ein Team

Modul Training
Inhouse

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Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Methodologie Inhouse
Unterrichtsstunden 15 Lehrstunden
Dauer 2 Tage
Beginn Freie Auswahl
  • Seminar
  • Inhouse
  • 15 Lehrstunden
  • Dauer:
    2 Tage
  • Beginn:
    Freie Auswahl
Beschreibung

Zielgruppe: Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen, die ihre Mitarbeiter fördern und begleiten wollen, um Unternehmensziele besser zu erreichen

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Veranstaltungsort(e)

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Beginn Lage
Freie Auswahl
Inhouse
Beginn Freie Auswahl
Lage
Inhouse

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Teamarbeit
Teamführung

Dozenten

wird noch genannt
wird noch genannt
Führung

Themenkreis

Teamprozesse verlaufen ganz selten ohne Spannungen und Konflikte. Die typischen Konflikte treten sowohl auf der Sachebene wie auf der Beziehungsebene auf. Es gilt, frühzeitig Konfliktpotentiale aufzudecken und produktiv zu meistern. So bleibt ein Team leistungsstark und kann sich weiterentwickeln. Vertrauen und Loyalität entstehen.

Eine gute Zusammenarbeit innerhalb eines Teams ist die wesentliche Voraussetzung für Höchstleistung - Steigern Sie durch sichere Techniken der Konfliktbewältigung die Leistung im Team.

Seminarinhalt

  • Konfliktdynamik: Wie und wann entstehen Konflikte?

  • Wo stehen wir: Unsere Situationsanalyse

  • Das Johari-Fenster: Gruppendynamik und Teamentwicklungsprozesse

  • Teamfähigkeit: Unterschiede respektieren und Gemeinschaft bilden

  • Integration von neuen Teammitgliedern

  • Ausbau der persönlichen Konfliktfähigkeit

    Feed-Back richtig geben und richtig annehmen

  • Ausarbeitung von Kommunikations- und Verhaltensstrategien, die zur Konfliktlösung

  • beitragen

  • Das 1 x 1 der Konfliktpräventation

  • Wege zu einer neuen Teamkultur: Erarbeitung von gemeinschaftlich definierten

  • Teamregeln

Erfolge des Zentrums


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