Teamtraining

Einfallsreichtum, Kreativität und innovativer Ideenreichtum – diese unternehmerischen Qualitäten werden oft nur den Köpfen an der Konzernspitze zugestanden. Das Potenzial der Mitarbeiter auf den darunter liegenden Hierarchieebenen wird hingegen, wie Umfragen ergeben, nur zu rund 30 Prozent genutzt. Eine Chance, die Fähigkeiten aller Mitarbeiter auf allen Stufen voll zu entfalten und so ihre Leistungen zum Wohl des Geschäftserfolgs zu steigern, bietet das Coaching.

Die Arbeitsorganisation unterliegt einem ständigen Wandel, dem gesellschaftliche und wirtschaftliche Änderungen und Einflüsse zu Grunde liegen. Dieser Wandel wirkt sich auch auf die Anforderungen an Mitarbeiter und Abteilungen aus. Die Forderung nach Handlungsflexibilität und Handlungsspontanität brachte neue Formen der Zusammenarbeit auf. Ein Begriff der immer wieder laut wird, ist die „Teamarbeit“. Teamarbeit wird als fachübergreifende Zusammenarbeit immer bedeutender, quer über Hierarchien, Branchen und Kontinente hinweg.

Aus dem Inhalt

• Teambildung und - entwicklung
• Kommunikation-, Kreativ – und Entscheidungstechniken
• Konfliktlösung im Team
• Organisation der Teamarbeit