Textil- und Bekleidungsmanagement

Neben einer Vertiefung und Erweiterung des Fachwissens werden die für den effektiven Einsatz im Berufsleben wichtigen Schlüsselqualifikationen vermittelt. Diese Kompetenzen erhalten die Studierenden in eigenständigen Vorlesungen sowie innerhalb der Fachvorlesungen (Referate, Projekte,...). Die Stärkung der Integrationskompetenz spielt eine wichtige Rolle.

Ein Augenmerk wird auf wirtschaftswissenschaftliche Inhalte gelegt, um den permanent gestiegenen Anforderungen an Führungskräfte gerecht zu werden. Bezüglich des wirtschaftswissenschaftlichen Wissens werden Synergien mit dem Studiengang Wirtschaftingenieurwesen erreicht.

Im Masterstudiengang Textil- und Bekleidungsmanagement wird die in Deutschland einzigartige Kompetenz im Bereich der Rund- und Flachstricktechnik mit dem Zukunftsthema Technische Textilien verknüpft. Diese Alleinstellung wird auch im Abschlussbericht Verfahrenstechnik der Evaluationsagentur evalag (www.evalag.de) herausgestellt.
Durch langjährige Kooperationen mit Marktführern aus der Region (z.B. Fa. Mayer & Cie, Tailfingen, Fa. Stoll, Reutlingen) konnte ein Labor aufgebaut werden, welches den Studierenden alle wichtigen Schritte der Musterung und Herstellung „begreifbar“ darstellt.

Vermittelte Fähigkeiten und Kenntnisse

• Fachkompetenz
Hier wird auf das erworbene Fachwissen im Bachelorstudiengang aufgebaut. Neben dem Profilierungsgebiet „Herstellung und Verarbeitung Technischer Textilien“ sowie „Innovative Bekleidungssysteme“ steht ein Industrie-/Forschungsprojekt im Mittelpunkt. Hier lernen die Studierenden interdisziplinäres Arbeiten, machen Erfahrungen mit Teambildungsprozessen und müssen sich in die Abläufe der beteiligten Projektfirmen integrieren.

• Wirtschaftswissenschaftliche Kompetenz:
Die Textil- und Bekleidungsbranche ist eine Konsumgüterbranche. Daher spielt das Marketing eine zentrale Rolle. Die weltweite Beschaffung und Produktion der Ware wird im Rahmen des Moduls Internationale Wirtschaft eingehend betrachtet. Das Modul Enterprise Resource Planning rundet dieses Fächerspektrum ab.

• Integrationskompetenz:
Betriebliche Informationssysteme sowie Integratives Management vermitteln die Kenntnisse und Erfahrungen, die eine zukünftige Führungskraft benötigt.

• Wahlpflichtfach:
Hier besteht die Möglichkeit, nach eigener Interessenlage aus dem Angebot der Masterstudiengänge des Fachbereiches Engineering zwei 2-stündige Fächer zu wählen.

Die in Führungsfunktionen notwendigen Schlüsselqualifikationen werden in dieser Studiumsstruktur besonders betont.

Studienverlauf

Dauer: 3 Semester
Vorlesungssprache: deutsch

2 Semester mit den Modulen:
- Qualitätsmanagement und innovative Bekleidungssysteme
- Herstellung und Verarbeitung technischer Textilien
- Industrie- und Forschungsprojekt
- Enterprise Resource Planning (ERP)
- Marketing
- Internationale Wirtschaft
- Betriebliche Informationssysteme
- Integratives Management
- Wahlpflichtmodul

3. Semester: Master-Thesis

Berufsfelder

Das Studium befähigt die Absolventen/innen zur Übernahme von Führungspositionen in der gesamten Textil- und Bekleidungsbranche sowie in der Automobilindustrie, bei Medizin- oder Geotextilien,Persönliche Schutzausrüstung und in anderen Bereichen.
Mit dem Abschluss des Master of Science ist eine Promotion an Universitäten möglich sowie der Zugang zum Höheren Dienst.

Anmeldungen sind zum Wintersemester (Anmeldeschluß:
15. Juli) bzw. Sommersemester (Anmeldeschluß:
15. Januar) möglich

Studienbeginn zum Winter und Sommersemester