Tipps & Tricks für Ausbilder/innen und Ausbildungsbeauftragte
Kurs
In Nürnberg
Beschreibung
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Kursart
Kurs
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Ort
Nürnberg
Die Teilnehmer erhalten Tipps & Tricks für eine erfolgreiche Ausübung ihrer Tätigkeit als Ausbildungsbeauftragter. Dazu gehören einige Aspekte der Pädagogik, zweckdienliche Hinweise zur Personalführung sowie Tipps & Tricks zur Vermittlung von Lernstoff. Der Workshop verbindet theoretischen Input durch den Trainer mit praktischen Übungen, Diskussionen.. Gerichtet an: Ausbilder, Ausbildungsbeauftragte
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Meinungen
Inhalte
Die Teilnehmer erhalten Tipps & Tricks für eine erfolgreiche Ausübung ihrer Tätigkeit als Ausbildungsbeauftragter. Dazu gehören einige Aspekte der Pädagogik, zweckdienliche Hinweise zur Personalführung sowie Tipps & Tricks zur Vermittlung von Lernstoff.
Der Workshop verbindet theoretischen Input durch den Trainer mit praktischen Übungen, Diskussionen sowie Reflexionen.
Zielgruppe
Ausbilder, Ausbildungsbeauftragte
Voraussetzungen
Dauer
SeminarinhaltGrundsätze der Ausbildungs- und Lernmethodik
- Lernzielbereiche/Handlungskompetenzen
- Adressatenanalyse (Tagesleistungskurve, Lerntypen, altersgerecht, adressatengerechte Merkhilfen)
- Methodenauswahl
- Pädagogische Grundsätze
- Erfolgskontrolle
Führung und Motivation in der Ausbildung
- Führungsstile
- Störungen haben Vorrang
- Einbeziehen des Auszubildenden (Verantwortungsbewusstsein und Interesse erkunden und ggf. wecken)
- Nutzen verständlich machen
- Erfolge ermöglichen, Lob
- Vorbildfunktion des Ausbilders
- Abwechslung in Techniken und Hilfsmittel (vs. Monotonie)
- geeignete Fragetechniken nutzen etc.
4-Stufen-Methode
- Vorbereitung
- Vormachen und Erklären
- Nachmachen und Erklären lassen
- Übungsphase und Transferphase
Präsentationstechniken
- Vorbereitung
- Adressatenanalyse
- Inhalte und Strukturierung
- Medien
- mein Auftritt
- Steuern des Präsentationsprozesses (Umgang mit Einwänden)
- Nachbearbeitung
Moderationstechniken
- Rolle des Moderators
- Vorbereitung
- Metaplantechnik
- Hilfsmittel für Problemlösungen
Kommunikative Kompetenz für schwierige Situationen
- Umgang mit Fehlern oder mangelhaften Arbeitsergebnissen des Auszubildenden
- Kommunikation in stressigen Zeiten
- Auszubildende mit Prüfungsangst
- wenn die Chemie einfach nicht stimmt..., Konflikte
Visualisieren
- Arbeitsblätter
- Overheadfolien
- Beamerfolien
- FlipChart, Pinnwand
- Filme, Video
- Welches Medium ist wann besser geeignet als andere?
- Dauer: 2 - 3 Tage (Aufteilung in 2 Blöcke möglich)
Tipps & Tricks für Ausbilder/innen und Ausbildungsbeauftragte