Train the Trainer

YellowPark TrainingsAkademie GmbH
In Berlin

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  • Seminar
  • Mittelstufe
  • Berlin
  • 16 Lehrstunden
  • Dauer:
    2 Tage
Beschreibung

Seminare, Workshops und Vorträge nach den neuesten Erkenntnissen der Lernpsychologie vorbereiten und durchführen. Unter Einsatz von unterschiedlichen Medien und Werkzeugen die Lerninhalte zielgerichtet visualisieren und vermitteln. Das eigene Trainerverhalten sowie Ihr Selbst- und Fremdbild kennen. Die verschiedenen Verhaltenstendenzen der Teilnehmer analysieren und gezielt auf..
Gerichtet an: Das eigene Trainerverhalten sowie Ihr Selbst- und Fernbild kennen lernen

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Berlin
Ernst-Reuter-Platz 10, 10587, Berlin, Deutschland
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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Train the Trainer
Trainerqualitäten
Didaktisches Wissen
Soziale Kompetenz

Dozenten

Klaus Müller
Klaus Müller
Soft Skill und IT

Themenkreis

Nachhaltiger Lernerfolg stellt hohe Anforderungen an die Persönlichkeit des Trainers. Nur wer über die Trainingsinhalte hinaus über methodisches und didaktisches Wissen, soziale Kompetenzen und sehr viel Fingerspitzengefühl verfügt, sowie sein eigenes Verhalten und Fremdbild kennt, kann ein solches Training erfolgreich steuern.

Inhalte:

Grundlagen des Lernens

  • Lerntypen erkennen und bedienen
  • Lernstrategien integrieren
  • Motivation und Konzentration der Lernenden halten


Zielorientierte Seminarvorbereitung

  • Zielgruppenanalyse
  • Inhaltssteuerung
  • Lernziele definieren
  • Zielorientierte Seminarplanung
  • Erstellung eines Trainerleitfadens


Lebendiger Methoden- und Medieneinsatz

  • Die richtige Trainingsmethode zum richtigen Zeitpunkt einsetzen
  • Kreativer und vor allem sinnvoller Umgang mit unterschiedlichen Medien



Ziele:

Seminare, Workshops und Vorträge nach den neuesten Erkenntnissen der Lernpsychologie vorbereiten und durchführen. Unter Einsatz von unterschiedlichen Medien und Werkzeugen die Lerninhalte zielgerichtet visualisieren und vermitteln. Das eigene Trainerverhalten sowie Ihr Selbst- und Fremdbild kennen. Die verschiedenen Verhaltenstendenzen der Teilnehmer analysieren und gezielt auf diese eingehen. Gruppenprozesse effektiv steuern und mit schwierigen Teilnehmern umgehen können.

Vorraussetzungen:

6 - 10 Teilnehmer

Methodik:

Einzel- und Gruppenarbeit, Fallbeispiele, Lehrproben, Video-Analysen, Erfahrungsaustausch


Dauer:

2 Tage

Termine:

Auch nach Vereinbarung


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