Praxiserprobt / Zielführend / Interaktiv

Train the Trainer

Hermannsen-Concept
In Münster

950 
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Wichtige informationen

  • Intensivseminar
  • Mittelstufe
  • Münster
  • 14 Lehrstunden
  • Dauer:
    2 Tage
  • Wann:
    19.12.2016
    weitere Termine
Beschreibung

Erfolgreich Trainieren setzt komplexe Vorgänge voraus. In diesem Seminar lernen Sie die wichtigsten Aspekte des Trainingsverhaltens kennen. Sie erfahren mehr über Trainingsmethoden und Lerntransfersicherungen. Gruppendynamik und Gruppenprozesse erkennen und sich situativ anpassen können - das sind die Schwerpunkte dieses Seminars.
Gerichtet an: Trainer,Führungskräfte

Wichtige informationen Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
19.Dezember 2016
Freie Auswahl
Münster
Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

In diesem Seminar lernen die Teilnehmer und Teilnehmerinnen die wichtigsten Aspekte des Trainingsverhalten kennen. Sie erfahren mehr über Trainingsmethoden und Lerntransfersicherung.

· An wen richtet sich dieser Kurs?

An alle Fach- und Führungskräfte verschiedener Hierachieebenen und Branchen, alle die sich beruflich und persönlich weiterentwickeln wollen.

· Welche Schritte folgen nach der Informationsanfrage?

Vielen Dank für Ihre Anfrage. Wir werden uns innerhalb von 24 Stunden telefonisch oder per E-Mail mit Ihnen in Verbindung setzen.

Meinungen

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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Gruppen leiten
Seminare leiten
Praxistraining

Dozenten

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Kommunikation, Führung, Coaching

100 % Praxis-Know-How und Lerntransfer in Ihren persönlichen Arbeitsalltag! Unser ausgezeichnetes Referententeam steht für Themenkompetenz und Themenvielfalt! Wir sind seit über 20 Jahren Ihre Spezialisten für erfolgreiche berufliche und persönliche Weiterentwicklung! Hermannsen-Concept wird vom Bundesverband mittelständische Wirtschaft - BVMW empfohlen.

Themenkreis

„Wie machen es andere Trainer? – Lernen und Austausch.“

Inhalte:

  • Wesentliche Aspekte des Trainingsverhaltens.
  • Die Beschreibung des "perfekten Trainers".
  • Der Trainer auf der "Theaterbühne" – der Teilnehmer will sich unterhalten fühlen.
  • Inszenierung und Dramaturgie in Seminaren.
  • Einsatzplanung der Lehrmethoden.
  • Motivation der Teilnehmer.
  • Realer Einsatz der Lehrmethoden.
  • Trainerverhalten in unangenehmen Situationen.
  • Konflikt- und Störungsmanagement für Trainer.
  • Umgang mit schwierigen bzw. unterschiedlichen Seminarteilnehmern.
  • Homogene Gruppen – Heterogene Gruppen
  • Lerntransfersicherung.
  • Evaluierung und Erfolgskontrolle.

Methoden:

Trainerinput, Gruppenarbeiten, Einzelarbeiten, praxisnahe Rollenspiele mit der Kamera, Behandlung aller individuellen Teilnehmerwünsche, intensive Feedbackrunden, Transferplanung.

Zusätzliche Informationen

Kleine Gruppen = Maximaler Lernerfolg!
Coachingelemente inklusive!
Erfahrene Trainer/innen aus der Praxis mit modernen Lehrmethoden!
100 % Praxis-Know-How und Lerntransfer in Ihren persönlichen Arbeitsalltag
!Bei uns finden alle Seminare statt – Garantiert!

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