Train the Trainer

Trainieren heißt aber auch "Arbeiten mit Menschen" - Menschen, die auch ihre Persönlichkeit und ihre Biografie mit allen Stärken und Schwächen mit ins Seminar bringen. Oft entscheidet sich das Gelingen eines Seminars an der erfolgreichen Integration von Einwänden, am Ihrem einfühlsamen Umgang mit schwierigen Situationen. Sensibilität, aber auch Durchsetzungskraft, Offenheit und die Fähigkeit, angemessen auf Herausforderungen zu reagieren und mit Konflikten umzugehen. Gruppenprozesse positiv zu steuern, sind oft unterschätzte Schlüsselkompetenzen professioneller Trainer/innen. Diese personale Kompetenz stellt das zweite zentrale Lernfeld der Fortbildung dar.



Das Ziel

Diese Trainerfortbildung vermittelt Ihnen das Know-how, das Sie im Trainingsalltag benötigen. Sie bietet fundiertes Wissen, das alle wesentlichen Bereiche für Trainings und Seminare erfasst:

- Sie entwickeln konsequent Ihren eigenen Trainingsstil,

- Sie lernen Trainings ziel- und teilnehmerorientiert zu entwickeln, vorzubereiten und durchzuführen,

- Sie erweitern Ihren persönlichen Methodenkoffer zur Gestaltung von Seminaren und lernen, wie Sie die einzelnen Phasen im Training noch bewusster gestalten können,

- Durch Ihre erweiterten Kenntnisse in sozialer Kompetenz agieren Sie souverän auch in schwierigen Situationen.



Zielgruppe

Die Fortbildung richtet sich an Trainer/innen, die in Firmen und Institutionen, in Bildungseinrichtungen und Akademien, oder auch selbstständig im eigenen Institut tätig sind oder werden wollen. Diese Fortbildung ist sowohl für Einsteiger als auch für fortgeschrittene Trainer/innen konzipiert, die ihre Trainingsqualität verbessern wollen.



Inhalte

- Gestaltung der eigenen Trainerrolle und des eigenen Trainerprofils

- Lernverhalten von Erwachsenen/Lerntypen

- Kreative und interessante Seminargestaltung

- Lebendiger Methodeneinsatz

- Motivation und Kommunikation im Seminar

- Seminarsteuerung und schwierige Situationen

- Evaluierung, Erfolgskontrolle und Lerntransfer



Methoden:

Trainerinput, Teilnehmerpräsentationen, Gruppenarbeit, Demonstrationen, Moderation und Diskussion, Stehgreif- und Rollenspiele, Übungen

Die Teilnehmer/innen entwickeln während der Fortbildung ein komplettes individuelles Trainingskonzept für ein Seminar oder einen Workshop, bis hin zur Durchführung einer abschließenden Auswertung.

Stiftung Warentest

Der 5-tägige Bildungsurlaub «Train the Trainer» wurde 2006 von der Stiftung Warentest geprüft und die Qualität das fachlich-didaktischen Konzepts als hoch bewertet.



Die Trainerin

Anne Gombert, Supervisorin (DGSv), seit mehr als 20 Jahren Durchführung von Trainings im Bereich "Berufliche Qualifizierung", langjährige Mitarbeiterin in einer Bildungseinrichtung, seit 1994 Trainerin, Beraterin und Supervisorin in eigener Firma. Sie wird engagiert von Firmen und Non-Profit-Organisationen und gibt ihre Erfahrungen in Train the Trainer-Fortbildungen weiter.



Zertifikat

Nach Abschluss der Fortbildung erhalten Sie ein Zertifikat von neues lernen. Außerdem besteht die Möglichkeit, mit Besuch der Fortbildung "Zertifizierung für Trainer/innen und OEler" ein Zertifikat der DGTA zu erhalten.



Anmeldung

Bitte melden Sie sich unter Angabe der Kursnummer bei neues lernen an. Nach der Anmeldung berechnen wir Ihnen eine Anzahlung von 20%.

Sie helfen uns sehr, wenn Sie sich bis 4 Wochen vor Veranstaltungsbeginn anmelden.

Natürlich sind auch kurzfristige Anmeldungen möglich, soweit noch Plätze verfügbar sind.