Train the Trainer - Basis

DIHK Service GmbH
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Beschreibung

alle Mitarbeiter, die innerhalb des Unternehmens Wissen vermitteln und die ihre Kompetenz festigen bzw. erweitern möchtenWIS bringt Ordnung in den "Dschungel" von Weiterbildungsangeboten. Durch eine enge Kooperation mit den IHK-Weiterbildungsberatern, deren tägliche Arbeit auch auf WIS basiert, ist den Besuchern eine zusätzliche Unterstützung sicher.

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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Train the Trainer

Themenkreis

Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln.


Beschreibung des Seminars

Die Teilnehmer erlernen Grundfertigkeiten zur Durchführung von internen Fachtrainings. Sie erarbeiten einen auf die Unternehmenssituation zugeschnittenen Leitfaden zur Durchführung und Unterstützung in der Umsetzung. Zudem erlernen Sie Methoden und Werkzeuge der Gestaltung von Trainings. Kernelement ist zusätzlich das Feedback zum eigenen Trainerverhalten.

Die Teilnehmer erlernen Grundfertigkeiten zur Durchführung von internen Fachtrainings. Sie erarbeiten einen auf die Unternehmenssituation zugeschnittenen Leitfaden zur Durchführung und Unterstützung in der Umsetzung. Zudem erlernen Sie Methoden und Werkzeuge der Gestaltung von Trainings. Kernelement ist zusätzlich das Feedback zum eigenen Trainerverhalten.

Seminarinhalte:

Der interne Know-how-Transfer gewinnt immer mehr an Bedeutung. Erfolgreiche interne Wissensweitergabe und Trainings erfordern didaktische, methodische und soziale Kompetenz. In diesem Workshop lernen die Teilnehmer praxisrelevante Grundlagen kennen, um interne Trainings durchführen zu können. Das Training ist modular aufgebaut. Somit ist gewährleistet, dass zwischen den Trainingseinheiten Phasen der Umsetzung vorhanden sind und Feedback eingeholt werden kann.

Ÿ Grundfertigkeiten zur Durchführung interner Trainings

Ÿ Struktur und Aufbau einer Schulung

Ÿ Einsatz unterschiedlicher Lernmedien– Visualisierungsmethoden

Ÿ Grundlagen der Moderation/Umgang mit Gruppen

Ÿ Eigen- und Fremdbild

Methodik:

Gruppen-, Einzelarbeit, Präsentationen, Feedback, Aufgabenstellung zur Vorbereitung auf das Follow-up

Vorankündigung:

Train the Trainer– Follow up: 26/04//02/

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