TRAIN-THE-TRAINER FÜR GELEGENHEITS-TRAINER Kompakte Trainings gestalten

Neuland & Partner
In Fulda

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Wichtige informationen

  • Intensivseminar
  • Mittelstufe
  • Fulda
  • 16 Lehrstunden
  • Dauer:
    2 Tage
Beschreibung

Der Qualitätsmanager soll die Kollegen auf neue Arbeitsabläufe vorbereiten, der Projektmanager den Vertriebsmitarbeitern in einem zweistündigen Workshop ein neues Produkt erklären, der Bereichsleiter seine Mitarbeiter trainieren – professionelle Wissensvermittlung und Training werden im Arbeitsleben immer häufiger gefordert. Viele „Teilzeit-Trainer“, die regelmäßig ihr Know-how und ihr Können im Berufsleben weitergeben wollen, suchen deshalb nach dem nötigen Basiswissen, qualitativ hochwertige Trainings zu gestalten. Für sie ist unser Seminar konzipiert.
Wir vermitteln das grundlegende didaktisch-methodische Handwerkszeug. Zusätzlich lernen Sie den Umgang mit einfachen Modellen und Instrumenten, die Ihnen die Planung und Durchführung Ihrer Trainings erleichtern. Dabei erstellen Sie Ihr eigenes Trainingskonzept, führen es im Seminar durch und erhalten im Anschluss Feedback zur weiteren Optimierung von den Kollegen und vom Trainer.

Wichtige informationen
Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Fulda
Von Schildeck Straße 12, 36043, Hessen, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

- Lerntheorie: Wie lernen Menschen? Was bedeutet dies für die Trainingsgestaltung? - Sechs Schritte zur Planung von Trainings - Phasenmodell von Trainings und sinnvoller Methodeneinsatz - Eigene Projekte: Planung und Durchführung persönlicher Trainings mit Feedback zur Konzeption IHR SEMINAR WIRD ERGÄNZT DURCH FOLGENDE BAUSTEINE: E-Learning

· An wen richtet sich dieser Kurs?

DIESES SEMINAR IST FÜR SIE GEEIGNET, WENN ... - Sie in Ihrem Arbeitsalltag regelmäßig Informationen, Wissen und Fertigkeiten vermitteln. - Sie das grundlegende Handwerkszeug zur Planung und Durchführung von Trainings erhalten wollen. - Sie Wert auf die Qualität und die Teilnehmerorientierung Ihrer Trainings legen. - Sie qualitätsgesicherte Trainingskonzepte für Ihren Arbeitsalltag kennenlernen möchten.

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Lerntheorie: Wie lernen Menschen? Was bedeutet dies für die Trainingsgestaltung?
Sechs Schritte zur Planung von Trainings
Phasenmodell von Trainings und sinnvoller Methodeneinsatz
Eigene Projekte: Planung und Durchführung persönlicher Trainings mit Feedback zur Konzeption

Dozenten

Theresa Hühnerbein
Theresa Hühnerbein
Lernen & Entwickeln

Trainerin Seit 2011 bei Neuland & Partner Meine Themenschwerpunkte Besprechungsmanagement & Moderation Lernprozesse gestalten Präsentation & Rhetorik Train-the-Trainer Virtuelle Moderation und Training Visualisierung Workshopmoderation

Themenkreis

Der Qualitätsmanager soll die Kollegen auf neue Arbeitsabläufe vorbereiten, der Projektmanager den Vertriebsmitarbeitern in einem zweistündigen Workshop ein neues Produkt erklären, der Bereichsleiter seine Mitarbeiter trainieren professionelle Wissensvermittlung und Training werden im Arbeitsleben immer häufiger gefordert. Viele Teilzeit-Trainer, die regelmäßig ihr Know-how und ihr Können im Berufsleben weitergeben wollen, suchen deshalb nach dem nötigen Basiswissen, qualitativ hochwertige Trainings zu gestalten. Für sie ist unser Seminar konzipiert.

Wir vermitteln das grundlegende didaktisch-methodische Handwerkszeug. Zusätzlich lernen Sie den Umgang mit einfachen Modellen und Instrumenten, die Ihnen die Planung und Durchführung Ihrer Trainings erleichtern. Dabei erstellen Sie Ihr eigenes Trainingskonzept, führen es im Seminar durch und erhalten im Anschluss Feedback zur weiteren Optimierung von den Kollegen und vom Trainer.


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