Train-the-Trainer für Lean und Six Sigma

Grundig Akademie
In Nürnberg

3.500 
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Wichtige informationen

  • Kurs
  • Nürnberg
  • 40 Lehrstunden
  • Dauer:
    5 Tage
  • Wann:
    Freie Auswahl
Beschreibung

Ziel des Trainings ist die Erweiterung der eigenen Methoden und sozialen Kompetenzen in der Rolle als Six Sigma und Lean Trainer oder Multiplikator. Das Training vermittelt das methodisches Vorgehen, den Einsatz von Medien und Techniken zur Steuerung von gruppendynamischen Prozessen, die in lernenden Gruppen in Erscheinung treten können. Als Six Sigma und Lean Trainer lernen Sie im Training kennen, wie Sie lernfördernd mit Ihren Teilnehmern umgehen können. Sie erhalten einen Überblick über soziale Kompetenzen und den Umgang mit kritischen Situationen. Darüber hinaus stärken Sie durch Reflexionen und ausgewählte Übungen Ihre eigene Rolle und Persönlichkeit. Das Training beinhaltet die Erfolgskontrolle von Six Sigma & Lean Seminaren, den Transfer in die eigene Praxis und Präsentation des eigenständig erarbeiteten Seminars. Durch die Verzahnung von Lernen und Integration eines eigenen Seminars in die Ausbildung erreichen Sie einen nachhaltigen Transfer und sehr schnell den erwünschten Return of Investment.

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage Uhrzeiten
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Nürnberg
Bayern, Deutschland
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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Erweiterung der eigenen Methoden und sozialen Kompetenzen
Methodisches Vorgehen
Grundlagen erwachsenengerechten Lernens und Lehrens
Trainer-Rolle und -Verantwortung
Umgang mit Gruppenprozessen

Dozenten

Dozenten der GRUNDIG AKADEMIE
Dozenten der GRUNDIG AKADEMIE
Management

Themenkreis

Zielgruppe

Black Belts, Master Black Belts und nach Absprache auch Green Belts, Lean Manager, Lean Coaches, Prozessmanager, die in ihrem Unternehmen oder in einer zukünftigen Position Mitarbeiter/innen in Six Sigma und Lean Methoden trainieren sollen.

Schwerpunkte

Modul 1 Grundlagen erwachsenengerechten Lernens und Lehrens
  • Grundlagen der Lernpsychologie und Lernbiologie
  • Lerntypen und Wahrnehmung, Lernen mit allen Sinnen
  • Methoden und Techniken der Wissensvermittlung
  • Didaktische Funktionen, Prinzipien und Materialien
  • Visualisierung
  • Lernzielkontrolle
  • Drehbuch „Six Sigma und Lean Management Training“
Trainer-Rolle und -Verantwortung
  • Six Sigma und Lean Trainer/in als Vorbild
  • Das Training – Führung auf Zeit
  • Motivation, Selbstvertrauen und Gelassenheit
Umgang mit Gruppenprozessen
  • Gruppendynamische Prozesse in Seminaren
  • Umgang mit schwierigen Seminarsituationen
  • Umgang mit Stress /Stressbewältigung
Modul 2
  • Präsentation des eigenen Lean bzw. Six Sigma Trainingskonzepts – Faszinieren Sie als Trainer/in
  • Training live – eine Sequenz aus Ihrem eigenständig erarbeiteten Seminarkonzept ganzheitlich durchführen und die Teilnehmer für Ihr Thema begeistern
  • Konstruktives Feedback zu Ihrer Wirkung als Trainer/in auf Kollegen und Trainer/in – Was habe ich wahrgenommen, was gefällt mir gut, was wünsche ich mir für die Zukunft?
  • Tipps und Anregungen, um Ihre Wirkung nachhaltig zu steigern und Ihr Lean bzw. Six Sigma Seminar zu optimieren

Zusätzliche Informationen

Die Preise verstehen sich: inkl. umfassende Trainingsunterlagen mit verwendeten Checklisten, Bewertung des eigenständig entwickelten Seminars, Mittagessen und Getränken

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