Train the Trainer (IHK)

IHK Bildungszentrum Karlsruhe GmbH
In Karlsruhe

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Wichtige informationen

  • Kurs
  • Karlsruhe
  • 36 Lehrstunden
Beschreibung

Durch diesen Lehrgang werden die Teilnehmer befähigt, in ihrem jeweiligen Unterrichts- und Trainingsgebiet nach zeitgemäßen und wirksamen Prinzipien der Arbeit mit Erwachsenen konstruktiv und flexibel tätig zu sein. In vier Modulen lernen die Teilnehmer wie Seminare und Trainings erfolgreich geplant und gestaltet werden. Der methodische Grundsatz dieser Weiterbildung..
Gerichtet an: Der Lehrgang richtet sich an Mitarbeiter aus den Bereichen der Aus- und Weiterbildung mit fachlichem Hintergrund, die im Unternehmen interne Schulungen und Seminare durchführen. Eine weitere Zielgruppe sind Trainer, die selbständig oder als freie Mitarbeiter von Bildungseinrichtungen Lernveranstaltungen durchführen.

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Karlsruhe
Lammstr. 13-17, 76133, Baden-Württemberg, Deutschland
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Themenkreis

Lernziel
Durch diesen Lehrgang werden die Teilnehmer befähigt, in ihrem jeweiligen Unterrichts- und Trainingsgebiet nach zeitgemäßen und wirksamen Prinzipien der Arbeit mit Erwachsenen konstruktiv und flexibel tätig zu sein.

In vier Modulen lernen die Teilnehmer wie Seminare und Trainings erfolgreich geplant und gestaltet werden. Der methodische Grundsatz dieser Weiterbildung ist erfahrungsorientiert und reflexiv. Das Lernen von- und miteinander ist ein grundlegendes Arbeitsprinzip.

Unter Berücksichtigung der Lernbedürfnisse der Teilnehmer werden neben der Vermittlung notwendiger Sachinhalte teilnehmerorientierte Lehr- und Lernmethoden im Mittelpunkt des Seminars stehen. Durch die Anwendung eines vielfältigen Methodenrepertoires erhalten die Teilnehmer die Möglichkeit das Gelernte direkt in praktischen Situationen anzuwenden.


Zielgruppe
Der Lehrgang richtet sich an Mitarbeiter aus den Bereichen der Aus- und Weiterbildung mit fachlichem Hintergrund, die im Unternehmen interne Schulungen und Seminare durchführen.
Eine weitere Zielgruppe sind Trainer, die selbständig oder als freie Mitarbeiter von Bildungseinrichtungen Lernveranstaltungen durchführen.

Voraussetzungen


Lerninhalt
Erwachsenengerechtes Lehren und Lernen in der Weiterbildung
  • Besonderheiten des Lernens im Erwachsenenalter: Lernpsychologie
  • Entwicklungslinien in beruflichen Lernprozessen
  • Handlungsorientiertes und ganzheitliches Lernen in der beruflichen Weiterbildung
  • Rolle und Selbstverständnis des Dozenten/Trainers
  • Wirkungsvolle Kommunikation in Lehr- und Lernprozessen
  • Neurodidaktische Erkenntnisse
Methoden und Medien im Trainings- und Unterrichtseinsatz
  • Der Trainer als Initiator/Aktive und passive Methoden
  • Präsentation und Moderation im Trainings- und Unterrichtseinsatz/Medien
  • Bedeutung von Sozialformen: Gruppenarbeit/Partnerarbeit/Einzelarbeit
  • Ausgewählte Übungen und Spiele für Trainings
  • Planungsstrukturen: Praktische Umsetzung eines Trainerleitfadens für Unterricht und Training
Gruppenprozesse steuern
  • Arbeit mit Gruppen/Gruppenmerkmale/Lernklima
  • Gruppendynamik/Motivationsmöglichkeiten
  • Umgang mit schwierigen Situationen im Trainings- und Unterrichtsgeschehen
Übungen mit Feedback
  • Präsentation einer Seminar- bzw. Unterrichtseinheit
  • Feedback (auf Wunsch mit Video)

Zusätzliche Informationen

Preisinformation: Kosten:

€ 765,00

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