Trainerausbildung Train the Trainer

My Future High Performance Coaching
In Berlin

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  • Kurs
  • Berlin
  • Dauer:
    18 Tage
Beschreibung

Integration & Umsetzung des Gelernten in das konkrete Trainerverhalten durch „Learning by doing“ Inspirierendes, sicheres Auftreten vor Gruppen, die diese gewinnt und Neugierde erzeugt.
Gerichtet an: Führungskräfte, Ausbilder, Trainer, Coaches, Personalentwickler,Teamleiter

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Dokumente

Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Berlin
Hohenzollerndamm 18, 10717, Berlin, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Voraussetzungen

Die Teilnhemer sollen neugierig auf sich und andere Menschen sein

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Train the Trainer

Dozenten

Herbert Feuersänger
Herbert Feuersänger
High Performce vor GRuppen

Dipl. Erwachsenenbildner, Klientenzentrierte Beratung Internationaler High Performance Business Coach

Melanie Zarling
Melanie Zarling
Gruppentrainig

Verhaltens- und Kommunikationstrainerin, Business Coach, Ausbilderin

Themenkreis

Ein guter Trainer bringt ein Team zum fliegen TSCHOOL TRAIN THE TRAINER

Diese Trainerausbildung ist breit angelegt, was das theoretische Hintergrundwissen, die vermittelten Methoden und das praktische Handwerkszeug für die konkrete Umsetzung anbelangt. Unser Ziel und Anspruch ist es, den Teilnehmern all das zu vermitteln und zu fördern, um als kompetente und vor allem inspirierende Trainer erfolgreich zu sein.

SIE

  • haben Führungsverantwortung und leiten oder unterrichten Teams
  • sind selbständig im Bereich Training oder wollen es werden
  • sind zuständig für Personalentwicklung in Wirtschaftsunternehmen, der öffentlichen Verwaltung oder sozialen Organisationen

IHRE SITUATION

  • Sie wollen Menschen erfolgreich trainieren und effektiv unterrichten und sich dafür persönlich, inhaltlich und methodisch ausbilden lassen
  • Sie wollen mit persönlicher Ausstrahlung authentisch Ihr Publikum begeistern
  • Sie sind bereits als Trainer unterwegs und wollen sich weiterqualifizieren, Ihre Fähigkeiten erweitern und Ihre Performance verbessern

WIR

  • Unsere gesamte Trainerausbildung basiert auf Neugier. Lernen aufgrund von Erfahrungen macht Spaß und ist sehr effektiv
  • Eine klare inhaltliche und fundierte theoretische Einführung in die Grundlagen des Lehrens und Lernens sind ebenso Bestandteil der Ausbildung, wie praktisches Unterrichten vor der Gruppe , Video-Feedback, selbständige Erarbeitung von Inhalten ,Präsentationen, Rollenspiele und Projektarbeit

ELEMENTE DER WEITERBILDUNG

Videofeedback, “Learning by doing“, Projektarbeit, Handlungskompetenz, Learningconference

ÜBERBLICK ÜBER DIE THEMEN DER EINZELNEN WORKSHOPS

04. + 06.11.11 Einführungstage Berlin

Teambuilding Outdoor, Präsentationstechniken, Rhetorik, Kamera-Übungen

02. + 03.12.11 Modul 1 Berlin

Lernförderliche Bedingungen: Lerntechniken, Gehirnfunktionen, Lerntypen, Medien, Visualisierungen, Didaktik

06. + 07.01.12 Modul 2 Berlin

Rollenabgrenzungen: Dozent, Trainer, Moderator, Online, Trainer (Teletutor) Moderationstechniken: Workshops und Konferenzen erfolgreich leiten

10.+ 11.02.12 Modul 3 Berlin

Kommunikationsmodelle: Watzlawick, Schulz von Thun, Feedback, Gruppendynamik, Konflikte im Training

09. + 10.03.12 Modul 4 Potsdam

Stressmanagement: Bore- und Burnout

19. + 20.04.12 Modul 5 Berlin

Trainingsdesign, Produktentwicklung, Vorträge

25. - 27.05.12 Modul 6 Berlin

Vertrieb: Akquise, Selbstvermarktung, Social Media

15. - 17.06.12 Abschluss Berlin

Vorbereitung und Durchführung Learning Conference


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