Trainingausbildung in Ihrem Unternehmen

Sie wollen eine Anzahl von TrainerInnen unternehmensintern qualifizieren?

Unsere Vorgehensweise
Um ein passgenaues Konzept für eine Trainerausbildung in Ihrem Haus zu entwickeln, möchten wir zunächst folgende Fragen mit Ihnen klären:

- Über welche Trainerkompetenzen genau sollen Ihre zukünftigen Trainer verfügen?
- Über welche Vorerfahrungen / Vorkenntnisse verfügen sie bereits jetzt?
- Welche Lernziele ergeben sich daraus für das Trainingskonzept?
- Welche Trainingskultur besteht in Ihrem Unternehmen bzw. wird angestrebt?

Nach unserer Erfahrung bieten die Module unseres Konzepts einen hilfreichen Rahmen, um auf der Grundlage der mit Ihnen erarbeiteten Lernziele ein passgenaues Durchführungskonzept zu entwickeln.

Der besondere Gewinn für Sie: die TeilnehmerInnen arbeiten während der Ausbildung an einem individuellen Praxis-Projekt. Zum Abschluss der Ausbildung präsentiert jeder Teilnehmer sein Seminar- oder Trainingskonzept , inclusive sauber definierter Lernziele, setzt einen Teil daraus in der Gruppe um und erläutert seinen ergebnisorientierten Trainerleitfaden.

Die Inhouse-Variante unserer Trainerausbildung

Für den unternehmensinternen Einsatz haben wir die Module unserer Trainerausbildung verkürzt und bieten - je nach Bedarf und Zielsetzung - unterschiedliche Varianten an. Die einzelnen Module:

- Seminare leiten: 3 Tage
- Präsentieren: 3 Tage
- Moderieren: 3 Tage
- Praxis-Modul: Intensive Arbeit am Praxis-Projekt: 2-3 Tage
- optional: Seminarmethoden: 2-3 Tage
- optional: Coaching: 2-3 Tage
- Abschluss-Modul: Präsentationen der Praxis-Projekte: 2-3 Tage

Bei Bedarf können diese Module noch durch weitere, thematisch akzentuierte Seminare (Produktschulung, Verkauf, Führung u.ä) ergänzt werden.

Die Zertifizierung unserer Trainerausbildung nach dem DVWO-Qualitätsmodell undnach DIN EN ISO 9001:2000 bezieht sich auch auf die Trainerausbildung als Inhouse-Maßnahme.