Transaktionsanalyse

IFM - Institut für Managementberatung GmbH
In Stuttgart, Berlin, Potsdam und an 4 weiteren Standorten

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Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Ort An 8 Standorten
Beginn Oktober
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Beschreibung

Die Transaktionsanalyse (TA) beschreibt und interpretiert persönliches und zwischenmenschliches Erleben und Verhalten.Sie ist eine effektive Methode, die dazu befähigt, das eigene sowie das fremde Verhalten deutlicher wahrzunehmen und richtig einzuschätzen. Mittels der TA können die wahren Ursachen von Konflikten erkannt werden.In diesem Seminar erhalten Sie eine fundierte Einführung in die Transaktionsanalyse. Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, Verhaltensweisen zu deuten sowie Beziehungs- und Verhaltensmuster zu erkennen. Sie können schwierige Situationen und Konflikte partnerorientiert und wirkungsvoll auflösen.

Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Berlin
Hohenzollerndamm 183, Berlin, Deutschland
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auf Anfrage
Berlin
Prenzlauer Allee, 180, 10405, Berlin, Deutschland
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Düsseldorf
5th Floor / Königsallee 2b, Hessen, Deutschland
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Frankfurt Am Main
Westhafen Tower / Westhafenplatz 1, Hessen, Deutschland
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auf Anfrage
Hamburg
Neuer Wall 80, Hamburg, Hamburg, Deutschland
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Berlin
Hohenzollerndamm 183, Berlin, Deutschland
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Berlin
Prenzlauer Allee, 180, 10405, Berlin, Deutschland
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Düsseldorf
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Frankfurt Am Main
Westhafen Tower / Westhafenplatz 1, Hessen, Deutschland
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Lage
Hamburg
Neuer Wall 80, Hamburg, Hamburg, Deutschland
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Beginn Oktober
Lage
München
Theatinerstraße 11, 80333, Bayern, Deutschland
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Lage
Potsdam
Karl-Liebknecht-Straße, 21/22, 14482, Brandenburg, Deutschland
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Beginn Oktober
Lage
Stuttgart
Jägerstraße 58, 70174, Baden-Württemberg, Deutschland
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Meinungen

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Themenkreis

- Grundelemente der Transaktionsanalyse- Praktische Anwendungsmöglichkeiten- Wichtige Grundüberzeugungen und Grundeinstellungen - Erkennen eigener Stärken und Schwächen- Wie kommuniziere ich optimal?- Wie kann ich andere besser überzeugen? - Wie reagiere ich auf Provokationen?- Erkennen von Manipulationsversuchen- Der Einfluss einer wertschätzenden inneren Grundhaltung auf den Gesprächsverlauf- Gründe für Kommunikationsstörungen erkennen - Erkennen von Konfliktmustern - Die Modelle der TA: Das Persönlichkeitsmodell, das Kommunikationsmodell, das Rollenmodell- Drei Regeln der Transaktionsanalyse - Die drei Ich-Zustände: Eltern-Ich, Erwachsenen-Ich, Kind-Ich- Einsatz der TA bei der Mitarbeiterführung und im Projektmanagement

Zusätzliche Informationen

Geschäftsführung, Projektleiter, Personalverantwortliche, Fach- oder Führungskräfte

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