Transfermanagement: Sicherung des Lerntransfers in der Weiterbildung

Etwas lernen, das ist die eine Sache. Das Gelernte in der Praxis anzuwenden - und zwar auf Dauer - das ist die andere. Der Erfolg von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen zeigt sich erst wenn die Teilnehmerinnen und Teilnehmer wieder in ihrem beruflichen oder privaten Alltag angekommen sind. Hier beginnt der eigentliche Transfer und dieser wird durch viele Faktoren beeinflusst.

Wie kann der Transfererfolg unterstützt werden?

Transfermanagement bezieht sich auf alle Aktivitäten, die dazu beitragen können, die Umsetzung, Anwendung und das langfristige Beibehalten des Gelernten zu unterstützen und sicher zu stellen.

Fokusthemen:

Veranstaltungsziel:

Sie bekommen Anregungen für die transferförderliche Gestaltung von Veranstaltungen und den institutionellen Rahmenbedingungen. Auf den Grundlagen von theoretischen Erkenntnissen und praktischen Beispielen entwickeln Sie Strategien für das Transfermanagement in Ihrem Unternehmen oder institution.

Nutzen des Seminars:

Eine transferförderliche Gestaltung der Rahmenbedingungen zur Unterstützung von Lernprozessen wirkt sich positiv auf den Erfolg von Weiterbildungsveranstaltungen aus. Mit einer damit verbundenen Transferevaluation können Sie hemmende und förderliche Faktoren identifizieren und die Effektivität Ihrer Veranstaltungen belegen.

Zielgruppe:

Referentin: Mirjam Soland (Dipl.Päd.)

Ort: Pädagogische Hochschule Ludwigsburg, Gebäude 11

Teilnehmerzahl: 8 - 16

Dauer: 2 Tage

Termine:

Freitag, 13.07.2012 , 9:00 - 17:30
Samstag, 14.07.2012 , 9:00 - 17:30

Gebühr: 380,00 EUR

Anmeldung bis: 26.06.2012