Trennungsgespräche professionell führen

Peter Knapp GmbH
Inhouse

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Wichtige informationen

  • Seminar
  • Anfänger
  • Inhouse
  • 16 Lehrstunden
  • Dauer:
    2 Tage
Beschreibung

Sie erlangen Sicherheit in der professionellen Gesprächsführung von Trennungsgesprächen

Sie erhalten die notwendigen Informationen zum professionellen Vorgehen sowie Techniken und Methoden zur Gesprächsführung

Wichtige informationen

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Konfliktbewältigung
Mitarbeiterführung

Dozenten

Ingrid Lemaire
Ingrid Lemaire
Persönlichkeitsentwicklung, Konfliktmanagement, Teamentwicklung

Themenkreis

Trennungsgespräche professionell führen

Führungskräfte berichten häufig, dass sie aufgrund geringer Kenntnisse und Erfahrung in der Führung schwieriger Mitarbeitergespräche diese gerne vermeiden oder mit dem erzielten Ergebnis nicht zufrieden sind. Als besonders schwierige Gespräche werden oft Kritik- und speziell Trennungsgespräche genannt.

Vermeiden führt meist zur Konflikteskalation oder auch dazu, dass unangenehme Entscheidungen nicht oder unprofessionell übermittelt werden. Dies kann sich leistungsmindernd auf einzelne oder das Team auswirken.


Inhalte

  • Aus welchen Gründen und wie kann sich ein Unternehmen von Mitarbeitern trennen und wie wirken sich diese Trennungsgründe auf die zu führenden Gespräche aus?
  • Was sollte ich bei der Vorbereitung dieser schwierigen Gespräche beach- ten und welche Möglichkeiten gibt es, einen konstruktiven Ablauf zu gestalten?
  • Wie sieht eine mögliche Gesprächsstruktur aus?
  • Welche Kommunikationstechniken sind in diesen Gesprächen sinnvoll?
  • Mit welchen Reaktionen sollte ich rechnen und wie gehe ich mit diesen Reaktionen um?
  • Wie gehe ich mit meinen eigenen Emotionen um und wie kann ich die Wirkung auf das Team beeinflussen?
  • Wie geht es nach dem ersten Gespräch weiter?

Methoden
  • Gruppenarbeit
  • Diskussionen
  • Rollengespräche ggf. mit Videounterstützung
  • Teilnehmer bringen ihre Erfahrungen und Erwartungen in die Gruppe ein und sind bereit, aktiv mitzuarbeiten

Zielgruppe
  • Führungskräfte aller Ebenen, die Trennungsgespräche führen

http://peter-knapp.com/seminare/inhouse-seminare/konfliktmanagement/trennungsgespraeche-professionell-fuehren/

Zusätzliche Informationen

Ob es um Mitarbeiter oder Top Management, um Arbeitsorganisation oder strategische Unternehmensentscheidungen geht – gemeinsam finden wir den für Ihr Anliegen optimalen Coach, Trainer oder Berater. Er wird sie passgenau, hochwertig und praxisnah dabei unterstützen, Ihre Herausforderungen zu meistern. Sagen Sie uns, was Sie bewegt. Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen.

http://peter-knapp.com

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