TVöD spezial - flexible Arbeitszeitgestaltung und rechtssichere Dienstvereinbarungen zur Arbeitszeit

Mit der Tarifreform des Jahres 2005 bzw. 2006 wurde die Arbeitszeit im TVöD und TV-L weitgehend flexibilisiert. Die tarifvertraglichen Regelungen tragen einerseits dazu bei, die Arbeitszeit nach Arbeitsaufkommen und dienstleistungsorientiert auszurichten und damit zur Kosteneinsparung und Prozessoptimierung beizutragen. Andererseits tragen flexible Arbeitszeiten dazu bei, Beschäftigten mehr Autonomie über ihre Arbeitszeit zu geben und so Familie, Privatleben und Beruf besser in Einklang bringen zu können. Der TVöD bietet verschiedene Möglichkeiten, die Arbeitszeit innerhalb eines Tages, einer Woche, aber auch über einen längeren Zeitraum von bis zu einem Jahr flexibel im Rahmen von Arbeitszeitkonten zu gestalten. Im Seminar lernen die Teilnehmer den im TVöD formulierten Entscheidungsrahmen zu Gestaltung der Arbeitszeit kennen. Sie erfahren, wie sie die verschiedenen Möglichkeiten zur Gestaltung der Arbeitszeit umsetzen können. Eckpunkte für eine Dienstvereinbarung helfen ihnen, passgenaue Regelungen für ihre Verwaltung zu finden.

Alle Bildungsmaßnahmen werden auf einem hohen fachlichen und pädagogischen Niveau durchgeführt. Die Mitwirkung der Teilnehmer/innen an der Unterrichtsgestaltung sowie die Einbeziehung ihrer fachlichen Probleme in die Stoffbearbeitung sind Grundpfeiler des pädagogischen Konzepts. Ein Team hochqualifizierter Mitarbeiter/innen des KBW e.V. sowie zahlreiche durch Leistungsverträge verpflichtete kompetente Lehrkräfte und Trainer/innen orientieren sich mit ihren Leistungen an hohen Qualitätsstandards und sind gemeinsam bestrebt, den hohen Erwartungen der Kundinnen und Kunden gerecht zu werden. Das KBW e.V. ist nach DIN EN ISO 9001:2008 und AZAV zertifiziert. Gegenwärtig nutzen jährlich rund. 30.000 Teilnehmer/innen das über 1.200 Themen umfassende Fortbildungsangebot. Dadurch ist auch eine Plattform für einen bundesweiten Erfahrungsaustausch zwischen den Kundinnen und Kunden geschaffen.