Not- und Bereitschaftsdienste

Grundlagen zu Not- und Bereitschaftsdiensten sowieRufbereitschaften

• Wann liegen Not- und Bereitschaftsdienste vor?
• Was sind Rufbereitschaften?
• Typische Situationen notwendiger oder sinnvoller Not- undBereitschaftsdienste
• Standardprobleme bei der Einführung von Sonderdiensten und»notleidender« bestehender Modelle

Individuelle Voraussetzungen

• Arbeitsvertragliche Voraussetzungen der Teilnahme anSonderdiensten
• Änderung von Arbeitsbedingungen durch Änderungskündigung undÄnderungsvertrag - Versetzung
• Vergütung von Sonderdiensten und anfallenden Überstunden
• Rücksichtnahme bei der Zuweisung von Diensten und Schutzeinzelner Mitarbeiter vor Überforderung

Arbeitszeitrechtliche Voraussetzungen

• Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes
• Probleme bei Nacht- und Sonntagsarbeit
• Haftung und Unfallversicherungsschutz

Besondere Problemsituationen

• Einhaltung von Ruhezeiten und Gefährdung nachfolgenderRegeldienste
• Gefährdung durch Alleinarbeit, Anreisewege
• Sicherstellung von Erreichbarkeiten
• Kombination von Bereitschaftsdiensten und Rufbereitschaften

Mitbestimmung bei Not- und Bereitschaftsdiensten

• Mitbestimmung in Arbeitszeitfragen (§ 87 Abs. 1 Nr. 2, 3 BetrVG)
• Umgang mit Mitarbeiterbeschwerden
• Beteiligung bei Versetzungen und Erstellung von Dienstplänen