Unternehmerisches Denken und Führen - Leadership & PerformanceTM

Im Planspiel wird ein Unternehmen simuliert. Jeder Teilnehmer schlüpft in eine neue Identität: Vorsitzender der Geschäftsführung, Produktionschef, Meister in der Fertigung, Qualitätschef, Leiter der Materialwirtschaft, Leiter Controlling, etc. Mit jeder Rolle sind konkrete Aufgaben verbunden.

In operativen und strategischen Phasen werden Strategien und Maßnahmen entwickelt und diskutiert, die zum Erreichen von Unternehmenszielen beitragen sollen. Dabei werden Stärken und Schwächen der Organisation und des Führungsverhaltens des Managements analysiert.

Während der Simulation erleben die Teilnehmer die Probleme der Führung eines komplexen Unternehmens. Neben der Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation des Unternehmens werden Führungsthemen thematisiert und reflektiert.

Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Bereichs-, Team und (Teil-)Projektleiter sowie Fachkräfte mit Interesse an Führungsaufgaben

Haptisches Brettspiel, Wechsel aus Gruppenarbeit, Impulsvortrag, Diskussion sowie selbst organisierte Lern- und Transferphasen

• Gestaltung von Change Projekten
• Umsetzung unternehmerischer Entscheidungen
• Anwendung von Management Methoden zur Produktivitätssteigerung, z.B. Ishikawa
• Konflikte / Umgang mit Druck
• Umgang mit knappen Ressourcen
• Beziehungsmanagement innerhalb der Hierarchie
• Situatives Führen
• Prozessoptimierung
• Zielvereinbarungen

Alle Rechte des Planspiels Leadership & Performance™ liegen bei der BTI Business Training International GmbH aus Stuttgart, www.bti-online.com