Beschreibung

Kursart

Intensivseminar
Niveau

Fortgeschritten
Ort

An 9 Standorten

Unterrichtsstunden

16h
Dauer

2 Tage

Alle wichtigen gesetzesänderungen auf einen Blick

Sie erhalten einen Überblick über die neuen Gesetzesvorhaben und aktuellen Gesetzesänderungen vor allem im Bereich Datenschutz, Arbeitnehmerüberlassung, europäisches Betriebsverfassungsrecht. Sie wissen, was in puncto Mutterschutz und Elterngeld demnächst auf Sie zukommt. Gerichtet an: Die Veranstaltung richtet sich an Geschäftsführer, Abteilungsleiter, Führungskräfte und Personalverantwortliche von Unternehmen sowie Betriebs- und Personalräte und Mitglieder der Personalausschüsse sowie der Mitarbeitervertretung. Es handelt sich um eine Veranstaltung nach § 37 Abs. 6 BetrVG / § 46 Abs. 6 BPersVG.

Wichtige Informationen

Dokumente

Update Arbeitsrecht 2015.pdf

Standorte und Zeitplan

Berlin

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Landsberger Allee 26-32, 10249

Beginn

auf Anfrage

Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen, NRW)

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40213

Beginn

auf Anfrage

Frankfurt Am Main (Hessen)

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Lise-Meitner-Str. 2, 60486

Beginn

auf Anfrage

Hamburg

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Billwerder Neuer Deich 14, 20539

Beginn

auf Anfrage

Karlsruhe (Baden-Württemberg)

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Ettlinger Straße 23, 76137

Beginn

auf Anfrage

Köln (Nordrhein-Westfalen, NRW)

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Bayenstr. 51, 50678

Beginn

auf Anfrage

Leipzig (Sachsen)

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Gerberstraße 15, 04105

Beginn

auf Anfrage

Mannheim (Baden-Württemberg)

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Am Friedensplatz 1, 68165

Beginn

auf Anfrage

St. Goar (Rheinland-Pfalz)

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Schlossberg 47, 56329

Beginn

auf Anfrage

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Hinweise zu diesem Kurs

Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

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An wen richtet sich dieser Kurs?

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Voraussetzungen

Die Veranstaltung richtet sich an Geschäftsführer, Abteilungsleiter, Führungskräfte und Personalverantwortliche von Unternehmen sowie Betriebs- und Personalräte und Mitglieder der Personalausschüsse sowie der Mitarbeitervertretung. Es handelt sich um eine Veranstaltung nach § 37 Abs. 6 BetrVG / § 46 Abs. 6 BPersVG.

Welche Schritte folgen nach der Informationsanfrage?

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Meinungen

4.5

100%

4.7

ausgezeichnet

Kursbewertung

Empfehlung der User

Anbieterbewertung

Karin Rothkegel

5.0

13.02.2012

Das Beste: Das Seminer ist sehr informativ und der Preis wie auch der Anbieter echt gut!

Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Michael Grote

4.0

08.02.2012

Das Beste: alles super gerne wieder!

Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

*Alle von Emagister & iAgora gesammelten Bewertungen wurden überprüft

Themen

Arbeitsrecht
Betriebsrat
Betriebsverfassungsrecht

Dozenten

Dr. Heiko Peter Krenz

Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin

Herr Rechtsanwalt Dr. Heiko Peter Krenz ist Fachanwalt für Arbeitsrecht mit eigener Kanzlei in Berlin. Um den Blick für die Sichtweise der jeweiligen Gegenseite nicht zu verlieren, berät er sowohl Unternehmen als auch Betriebs-, Personalräte, Arbeitnehmer, Führungskräfte und Organvertreter in allen Gebieten des Arbeitsrechts. Herr Dr. Krenz ist spezialisiert auf die Begleitung von Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen im Rahmen von Unternehmensumstrukturierungen.

Erfahrene Richter aus der Arbeitsgerichtsbarkeit versierte Rechtsanwälte

Fachanwälte für Arbeitsrecht

Erfahrene Richter aus allen Instanzen der Arbeitsgerichtsbarkeit, versierte Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht. Alle Referenten verfügen über eine langjährige und überdurchschnittlich erfolgreiche Schulungserfahrung.

RAin Katharina Pfenninger

Fachanwaltin für Arbeitsrecht in Heidelberg

Frau Pfenninger ist Fachanwältin für Arbeitsrecht mit eigener Kanzlei in Heidelberg. Neben dem individuellen Arbeitsrecht wie z.B. die Gestaltung von Arbeitsverträgen, die Beratung und Vertretung bei Streitigkeiten rund um den Ausspruch von Kündigungen, die Geltendmachung von Provisionsansprüchen und Lohnansprüchen, sowie die Klärung von Fragen rund um Mutterschutz und Elternzeit, bildet auch das kollektive Arbeitsrecht einen Schwerpunkt ihrer anwaltlichen Tätigkeit.

Inhalte

„Auf den neuesten Stand gebracht!“
Update Arbeitsrecht für Praktiker 2015

Erfahren Sie das Wichtigste zu:

■ Neue Europäische und Deutsche Gesetzgebung

■ Europäisches Arbeitsrecht und AGG

■ Altersdiskriminierung

■ Diskriminierung wegen Geschlecht und aus anderen Gründen

■ Erläuterung aktueller Gesetzgebungsvorhaben

■ Rechtsprechung zu AGB-Kontrolle und Arbeitsvertragsklauseln

■ Neues zur Arbeitnehmerüberlassung und Abgrenzung zum Werkvertrag

■ Wechselseitige Rechte und Pflichten im Arbeitsvertrag

■ Neue Entscheidung des BGH zur Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ab dem 1. Tag

■ Neue Rechtsprechung des EuGH und des BGH zur Befristung

■ Neues zu Kündigungsschutz und Aufhebungsvertrag

■ Neuregelungen im BEEG

■ Rechtsprechung und aktuelle Einzelfragen

■ Entwicklungen beim Arbeitnehmerdatenschutzrecht / Mitarbeiterkontrolle /
Einstellungsuntersuchungen

■ Mitarbeiterbefragungen

■ Internet und neue Medien

■ Rechtsprechung zum Betriebsverfassungsrecht

■ Mitbestimmungsrechte

■ Neue Spielregeln bei der Einstellung

■ Rechtsprechung und Entwicklungen im Tarifrecht

■ Aktuelle Rechtsprechung von EuGH, BAG sowie der LAG’e

Zusätzliche Informationen

Im Seminarpreis enthalten sind die Mittagessen, das Abendessen am ersten Tag, die Tagungsgetränke, die Kaffeepausen sowie die umfangreichen Seminarunterlagen.

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