USA Führung und Zusammenarbeit

Seminar

Inhouse

Preis auf Anfrage

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Niveau

    Anfänger

  • Methodik

    Inhouse

  • Dauer

    1 Tag

Seminarergebnis Das Training vertieft und erweitert die Lernergebnisse des Basistrainings. Die Teilnehmer/innen lernen insbesondere,. die eigene Selbstdarstellung weiter zu verbessern;. die Unterschieden im Verständnis von Führung und Teamarbeit angemessen zu berücksichtigen. mit Interessensunterschieden produktiv umzugehen;. die Herausforderungen des amerikanischen Verständnisses von 'Correctness' zu meistern;. Synergiepotentiale in der Zusammenarbeit besser zu nutzen. Gerichtet an: Dieses Aufbautraining wendet sich an deutsche Manager und Fachexperten mit intensiven Arbeits- oder Geschäftskontakten zu US-Amerikanern.

Fragen & Antworten

Ihre Frage hinzufügen

Unsere Berater und andere Nutzer werden Ihnen antworten können

Wer möchten Sie Ihre Frage beantworten?

Geben Sie Ihre Kontaktdaten ein, um eine Antwort zu erhalten

Es werden nur Ihr Name und Ihre Frage veröffentlicht.

Meinungen

Dozenten

Andreas BITTNER

Andreas BITTNER

Trainer

Thomas T. KRAUSS

Thomas T. KRAUSS

Amerikanischer Trainer

Inhalte

USA Führung und Zusammenarbeit

Programmvorschlag

08:30 Seminareröffnung

08:45 Rückblick und Ausblick
Rückblick aufs Basistraining und Ausblick auf heute

09:20 Rollenspielvorbereitungen

09:50 Kaffeepause

10:10 Berufliche Selbstdarstellung
Rollenspiel – Optimierungsmöglichkeiten der Selbstdarstellung

11:00 'Bad News': Ablehnung und Widerspruch kommunizieren
Rollenspiel und Schlussfolgerungen

ca. 12:15 Mittagessen

13:15 Teamarbeit / Unternehmensinterne Verhandlungen
Gruppenarbeit

14:00 Teamarbeit und Projektmanagement
erfolgreich mit Amerikanern gestalten

14:45 Kaffeepause

15:00 Interessensgegensatz und Konflikt
Rollenspiel und Schlussfolgerungen

16:00 Diskriminierung / ‘Sexual Harassment’ / ‘Political Correctness’
Die modernen Tabus der amerikanischen Geschäftskommunikation

17:30 'Lessons Learned' und Auswertung

18:00 Seminarende

Methodik
Im Seminar wird durchgängig nach der Contrast-Culture-Methodik an konkreten Aufgaben und Fallstudien
aus der Praxis gearbeitet. Rollenspiele mit dem amerikanischen Trainer verdeutlichen die Unterschiede in den
Denk- und Vorgehensweisen von Deutschen und Amerikanern und bieten Übungsmöglichkeiten für erfolgreiches
Verhalten im interkulturellen Kontext.

USA Führung und Zusammenarbeit

Preis auf Anfrage