Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle

DIHK Service GmbH
Fernunterricht

1.500 
zzgl. MwSt.
Möchten Sie den Bildungsanbieter lieber direkt anrufen?
95435... Mehr ansehen

Wichtige informationen

  • Kurs
  • Fernunterricht
Beschreibung

Unternehmer/innen, Führungskräfte, Personalleiter/innen, Personalsachbearbeiter/innen WIS ist der Förderung der beruflichen Weiterbildung verpflichtet, mit Konzentration auf die Zielgruppe der Fach- und Führungskräfte. Es dient dazu, die Transparenz auf dem deutschen Markt der beruflichen Weiterbildung zu erhöhen. Es dient weiterhin dazu, eigenständige, rationale Verbraucherentscheidungen zu ermöglichen. Die Aktualität der in WIS eingestellten Seminare wird dadurch gewährleistet, dass terminierte Seminare automatisch nach ihrem Start aus der Suche genommen werden. WIS bringt Ordnung in den "Dschungel" von Weiterbildungsangeboten. Durch eine enge Kooperation mit den IHK-Weiterbildungsberatern, deren tägliche Arbeit auch auf WIS basiert, ist den Besuchern eine zusätzliche Unterstützung sicher.

Wichtige informationen

Themenkreis

Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln.


Beschreibung des Seminars

Seminar am 16. Februar /02/

Inhaltliche Schwerpunkte:

Teil 1: Vergütungsmodelle

  • Mögliche Anspruchsgrundlagen
  • Arten
  • Zeitvergütung
  • Leistungsorientierte Vergütung z.B. Zielvereinbarungen, Provisionen, Akkordlohn, Tantiemen
  • Sonderzahlung z.B. Boni, Gratifikationen, sonstige Benefits
  • Mitarbeiterbeteiligung z.B. Belegschaftsaktien, Aktienoptionen, GmbH-Anteile
  • Gestaltungsoptionen insb. Stichtagsklauseln, Freiwilligkeitsvorbehalte, Widerrufsvorbehalte, Rückzahlungsklauseln
  • Exkurs: Das Mindestlohngesetz

Teil 2: Arbeitszeitmodelle

  • Regelbeispiel Arbeitszeit
  • Geschuldete Arbeitszeit
  • Pausen und Ruhezeit
  • Rufbereitschaft
  • Überstunden
  • Moderne Arbeitszeitmodelle
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Arbeitszeitkonten
  • Gleitzeit
  • Rollierendes System
  • Sabbatical
  • Exkurs: Generation„always on“


Direkt zum Seminaranbieter