Vom Haufen zum Team (Erfolgreiche Teamführung und Teamentwicklung)

Nicht jede Arbeitsgruppe ist ein Team, doch jedes Team ist eine Arbeitsgruppe! Ein Team erfolgreich zu führen und zu entwickeln ist in der heutigen Zeit ein MUSS! Wer Gruppen führt, benötigt Sozial-und Fachkompetenzen im Wechsel. Zusätzlich müssen Mitarbeiter zum Einsatz ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse bewegt werden.
Diese Aufgabe läuft nicht immer problemlos ab und kann aus dem Stehgreif nicht immer gelöst werden, da jeder Mitarbeiter ein Individuum ist und auch so behandelt werden möchte.
Die Teilnehmer erhalten Unterstützung und Werkzeuge, um sich vom "Haufen" zum Team zu entwickeln. Sie erkennen die Vorteile der Teamarbeit für sich und das Unternehmen wider. Das Kommunikations- und Kooperationsverhalten innerhalb des Teams, sowie zu den anderen Arbeitsgruppen, werden verbessert.
Des Weiteren werden die Besonderheiten der Teamführung erarbeitet.

Schwerpunkte:

- Sinn und Zweck der Teamarbeit
- Vorraussetzungen für die Entstehung eines Teams
- Phasen der Teamentwicklung
- Funktionen und Rollen im Team
- Führen und Entwickeln von Teams
- Teamrollen der Mitarbeiter erkennen und fördern
- Was machen wie und wo wollen wir hin?
- Entwicklung der Zusammenarbeit und Leistungsfähigkeit der Teammitglieder/Motivation der Teammitglieder
- Konflikte erkennen und bewältigen
- Gesprächsführung in schwierigen Situationen
- Arbeitsabläufe und ihre Konfliktzonen
- Störungen in der Teamarbeit