Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
Seminar
In Dortmund
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Anfänger
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Methodik
Inhouse
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Ort
Dortmund
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Dauer
2 Tage
Entwickeln Sie Ihre Verhaltensweise - vom Mitarbeiter zur Führungskraft. Gerichtet an: Alle Mitarbeiter/-innen, die Führungskraft sind bzw. noch werden wollen
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Dieses Seminar dient auch als Vertiefungsseminar, auf dem Basisseminar aufbauend. Im Anschluss des Seminars werden Workshops und Coachings angeboten.
Firmenseminar - Wir bieten den Unternehmen sowohl Inhouse-Schulungen als auch Schulungen in unseren eigenen Räumen an
Meinungen
Inhalte
Wechsel in Funktion und Umfeld
Was kommt an Veränderungen beim Wechsel zum Vorgesetzten auf mich zu?
- Veränderungen der Arbeit, Veränderungen des Anforderungsprofils
- Grundfunktion des Vorgesetzten
- Neuer Umgang mit Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten
- Typische Problemfelder junger Vorgesetzter
- Tipps zur neuen Rolle als Führungskraft
Mitarbeiter führen
- Persönliches Führungsverhalten: Welcher Führungstyp bin ich?
- Welche Führungsstile gibt es?
- Tipps zur Mitarbeiterführung
Der Vorgesetzte als Fachmann
- Welchen Stellenwert hat das Fachwissen des Vorgesetzten
- Wie delegiere ich Fachaufgaben, die bisher in mein eigenes Aufgabengebiet gefallen sind?
Für natürliche Akzeptanz sorgen
- Wie wichtig sind Nähe und Distanz zu den eigenen Mitarbeitern und nach „oben“?
- Welches Verhältnis besteht zu den neuen Kollegen auf der gleichen Führungsebene
- Wie ist das Verhältnis „Jüngerer Vorgesetzter“ und „Älterer Mitarbeiter“?
- Kooperativ, klar und unkompliziert agieren; Win-win Situationen suchen; Vertrauen aufbauen
- Grenzen richtig setzen und Feedback geben
Persönliche Autorität
Vom Mitarbeiter zur Führungskraft