Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung (Ausbildereignungsprüfung)

DIHK Service GmbH
Blended learning in Berlin

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  • Seminar
  • Blended
  • Berlin
Beschreibung

Das Zentrum WIS IHK präsentiert das folgende Programm, mit dem Sie Ihre Kompetenzen stärken sowie Ihre gesteckte Ziele erreichen können. In dem Kurs zu dieser Schulung gibt es verschiedene Module zur Auswahl und Sie können mehr über die angebotenen Thematiken erfahren. Einfach anmelden und Zugang zu den folgenden Themen erhaltenMit diesem Lehrgang sollen die Teilnehmer in die Lage versetzt werden betriebliche Ausbildung sachgerecht auszuführen entsprechend der gesetzlichen Grundlagen

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Berlin
Breite Straße 29, 10178, Berlin, Deutschland
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Themenkreis

Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln.


Beschreibung des Seminars

Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung (AEVO)

Lerninhalte:

Allgemeine Grundlagen
• Gründe für die betriebliche Ausbildung
• Einflussgrößen auf die Ausbildung
• rechtliche Rahmenbedingungen der Ausbildung
• Beteiligte und Mitwirkende an der Ausbildung
• Anforderungen an die Eignung der Ausbilder

Förderung des Lernprozesses
• Anleiten zu Lern- u. Arbeitstechniken
• Sichern von Lernerfolgen
• Auswerten der Zwischenprüfungen
• Umgang mit Lernschwierigkeiten und Verhaltensauffälligkeiten
• Berücksichtigung kultureller Unterschiede bei der Ausbildung
• Kooperation mit externen Stellen

Planung der Ausbildung
• Ausbildungsberufe
• Eignung des Ausbildungsbetriebes
• Organisation der Ausbildung
• Abstimmung mit der Berufsschule
• Ausbildungsplan
• Beurteilungssystem

Ausbildung in der Gruppe
• Kurzvorträge
• Lehrgespräche
• Moderation
• Auswahl und Einsatz von Medien
• Lernen in Gruppen
• Ausbildung in Teams

Mitwirkung bei der Einstellung von Auszubildenden
• Auswahlkriterien
• Einstellung, Ausbildungsvertrag
• Eintragung und Anmelden
• Planen der Einführung
• Planen des Ablaufs der Probezeit

Ausbildung am Arbeitsplatz
• Auswählen der Arbeitsplätze und Aufbereiten der Aufgabenstellung
• Vorbereiten der Aufgabenstellung
• Vorbereitung der Arbeitsorganisation
• Praktische Anleitung
• Fördern aktiven Lernens
• Fördern der Handlungskompetenz
• Lernerfolgskontrollen/-Beurteilungsgespräche

Abschluss der Ausbildung
• Vorbereitung auf die Prüfung
• Anmelden zur Prüfung
• Erstellen von Zeugnissen
• Abschluss und Verlängerung der Ausbildung
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Mitwirkung bei der Abschlussprüfung

Lehrgangsdauer: 60 UStd

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