Weiterbildung Systemisch-Lösungsfokussiertes Coaching 2016

ILK
In Bielefeld

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Wichtige informationen

  • Intensiv-Workshop
  • Anfänger
  • Bielefeld
  • 103 Lehrstunden
  • Dauer:
    1 Jahr
Beschreibung

Die Weiterbildung leitet die Teilnehmenden an ihre Fähigkeiten und Potentiale zur Gestaltung professioneller Coaching-Prozesse zu entwickeln und effektiv einzusetzen.

Wichtige informationen
Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Bielefeld
Friedenstr. 36, 33602, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

Beginner qualifiziert sie praxisnah in lösungsfokussierter Prozessgestaltung und weiteren systemischen Methoden. Profis erhalten wertvolle methodische Ergänzungen und Anregungen für ihre Arbeit als Coach / Berater bzw. Führungskraft. Der Schwerpunkt der Weiterbildung liegt auf dem Perspektivwechsel von der Problemfixierung zur Lösungsfokussierung. Personalverantwortliche, Führungskräfte, Team- und Projekt-leiter, sowie Coaches / Berater sowie Trainer erlernen hier kommunikative Tools für eine effiziente und kreative Prozessgestaltung. Diese richtet sich auf folgende Fragen: Wie entwickeln Sie Visionen und Perspektiven? Wie fördern Sie Motivation und Leistungsbereitschaft? Wie steigern Sie Konfliktklärungskompetenz? Wie erhöhen Sie Klarheit in den persönlichen Positionen und im professionellen Auftreten bei Ihnen / Ihren Mitarbeitern bzw. Ihren Klienten / Auftraggebern?

· Welche Schritte folgen nach der Informationsanfrage?

Anmeldeverfahren Besuch des Infoabends Bewerbung* (inkl. tab. Lebenslauf + Foto) persönliches Infogespräch Anmeldung Weiterbildungsvertrag * (kurzes Motivationsschreiben; Arbeitszeugnisse / Diplome sind nicht nötig) Anmeldung zum Infoabend Platz sichern Wenn Sie sicher gehen wollen, dass Sie einen Platz in der Weiterbildung erhalten, bewerben Sie sich bitte rechtzeitig online. Die Bewerbungen werden nach Eingangsdatum berücksichtigt. Nach Eingang Ihrer Bewerbung werden Sie von der Weiterbildungsleitung zum Infogespräch eingeladen. Wenn Sie inhaltliche oder organisatorische Fragen vor Besuch des Infotages / Ihrer Bewerbung zur Weiterbildung haben, freuen wir uns auch vorher schon von Ihnen zu hören!

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Lösungsfokussierte Beratung
Systemische Denkweise

Dozenten

Ben Furman
Ben Furman
lösungsfokussierte Therapie, Coaching und Organisationsberatung

finnischer Psychiater & Psychotherapeut

Dr. Peter Rörig
Dr. Peter Rörig
Qualitätsentwicklung im Gesundheits- und Sozialbereich

Diplomkaufmann, Sozialpsychologe, ehemalige Führungskraft. Lösungsfokussierter Berater, Coach, Trainer. Arbeitsschwerpunkte Qualitätsentwicklung im Gesundheits- und Sozialbereich. Herausgeber von Solution Tools (2010): Die 60 besten sofort einsetzbaren Workshop-Interventionen mit dem Solution-Focus.

Frederic Linßen
Frederic Linßen
Diplom Psychologe

Hans Jürgen Balz
Hans Jürgen Balz
Dr.

Diplom-Psychologe, Lehrtherapeut (SG), systemischer Supervisor (SG), systemischer Familientherapeut (IGST); Organisationsberater und Coach in psychosozialen Institutionen

Kirsten Dierolf
Kirsten Dierolf
Internationale Personal- und Organisationsentwicklerin und Coach

Themenkreis

Die Anleitung, Moderation, die Verhandlungsführung und Konfliktklärung mit Einzelnen, Gruppen und Teams werden durch den Einsatz systemischer Methoden konstruktiv gestaltet und für die Erfordernisse der Teilnehmenden angepasst. Die Weiterbildung bietet dazu handlungspraktische Tools. Diese sind:
  • Lösungsfokussierte Methoden für das Einzel- und Teamcoaching,
  • Darstellende Methoden zur Beobachtung und Beschreibung von sozialen Systemen (z.B. Kunde-Mitarbeiter, Mitarbeiter-, Team- und Abteilungskontexte),
  • Methoden zur Prozesssteuerung und –reflexion,
  • Konfliktmoderation, Umgang mit Krise und Konfliktmanagement im Team,
  • Führung systemisch betrachtet: ein systemisches Leitungskonzept,
  • systemische Methoden im Change-Prozess.

Für den Coaching-Prozess trainieren die Teilnehmenden insbesondere: die Erarbeitung von Zielen und Kontrakten, den Umgang mit Wertedilemmata, die Moderation von Entscheidungsprozessen, die Konfliktanalyse und –bearbeitung, sowie den Umgang mit „Störfaktoren“ (Angst, Macht-, Status- und Positionsgerangel) im Coaching.

Aufbau / Kompetenzentwicklung
Die Weiterbildung besteht aus Methoden- und Praxisfeldworkshops, Gruppen- und Einzellehrcoachings, Selbstreflexion und kollegialer Intervision. In den Gruppenlehr- und Einzelcoachings wird das in den Methodenworkshops erarbeitete Handwerkszeug auf das gegenwärtige oder angestrebte Arbeitsfeld der Teilnehmenden adaptiert und damit der Transfer gesichert. Wichtige Anwendungsfelder sind dabei u.a. Mitarbeitergespräche, Teambildung und –entwicklung und Change-Management.
Die (berufs-)biografische Selbstreflexion ermöglicht es, sich der eigenen Rollen, Motive und Werte in der Arbeit und der Grundhaltungen als Coach bewusst zu werden und diese kritisch zu überprüfen. Die gewonnene Orientierung und Klarheit festigt das eigene Standing sowohl im betrieblichen Rahmen als auch als selbständiger Coach.
Die Zeiträume zwischen den Wochenendblöcken dienen der Erprobung der erlernten Coaching-Methoden im eigenen Arbeitskontext.
Die Weiterbildung schließt ab mit einer Falldokumentation aus Ihrem Praxisfeld.

  • Nutzen Sie die Chancen dieser Coaching-Ausbildung
  • Investieren Sie in Ihre professionelle Entwicklung
  • Professionalisieren Sie Ihre Coaching-Kompetenz

Aufbau UnterrichtseinheitenTheorie/Methoden202Selbstreflexion50Lehrcoaching (Gruppe u. Einzel)56Intervision / Peergruppe75Praxis75Eigenarbeit50Summe508

Detailliertes Curriculum
Das detaillierte Curriculum können Sie unter "Detailinformationen herunterladen" herunterladen.

Zusätzliche Informationen

Highlights Kompaktwochenenden inkl. Gruppenlehrcoaching und Selbstreflexion - keine Extratermine 4290 € inklusive 5 UE Einzellehrcoaching – keine versteckten Kosten Cooperation & Reteaming – Workshop mit Dr. Ben Furman integriert Zugriff auf unsere Online-Lehrvideo-/ Audiothek renommierte Gastreferenten Erste von der systemischen Gesellschaft anerkannte Coaching-Ausbildung in Bielefeld/Ostwestfalen!


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