Wie wirke ich auf Andere?

Management-Institut Dr. A. Kitzmann
In Münster, Hamburg und Berlin

980 
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Wichtige informationen

Tipologie Kurs
Beginn An 3 Standorten
Dauer 2 Tage
Beginn 31.08.2017
weitere Termine
Beschreibung

Für jeden, der viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, die wirkliche Einschätzung durch Andere zu kennen. Selbsterkenntnis trägt in erheblichem Maße zur Persönlichkeitsentwicklung bei. Eine realistische Selbsteinschätzung ist die Voraussetzung für erfolgreiches Handeln.

Wichtige informationen Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
07.Dezember 2017
Berlin
Koburger Straße 4, 10825, Berlin, Deutschland
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09.Oktober 2017
Hamburg
Hamburg, Deutschland
Karte ansehen
31.August 2017
11.September 2017
14.September 2017
18.September 2017
21.September 2017
16.November 2017
20.November 2017
27.November 2017
30.November 2017
Münster
Dorpatweg 10, 48159, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Beginn 07.Dezember 2017
Lage
Berlin
Koburger Straße 4, 10825, Berlin, Deutschland
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Beginn 09.Oktober 2017
Lage
Hamburg
Hamburg, Deutschland
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Beginn 31.August 2017
11.September 2017
14.September 2017
18.September 2017
21.September 2017
16.November 2017
20.November 2017
27.November 2017
30.November 2017
Lage
Münster
Dorpatweg 10, 48159, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Das Seminar „Wie wirke ich auf Andere?“ wendet sich an Fach- und Führungskräfte aus Wirtschaftsunternehmen aller Größen und Branchen sowie aus öffentlichen Verwaltungen.

Dozenten

Trainer Trainer
Trainer Trainer
Trainer

Derzeit arbeiten für das Institut 35 Trainer an drei Standorten, die über eine abgeschlossene Hochschulausbildung verfügen und zusätzlich mehrere Jahre Führungspraxis aufweisen. Die meisten dieser Referenten fühlen sich der humanistischen Psychologie verpflichtet. Ziel des Instituts ist eine praxisgerechte Vermittlung der wichtigsten Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte. Die zugrundeliegende Philosophie geht davon aus, dass auch in einer Leistungs- und Konkurrenzsituation wichtige menschliche Fähigkeiten im Vordergrund stehen.

Themenkreis

Welchen ersten Eindruck vermittle ich?
Wie sehen mich Menschen, denen ich zum ersten Mal begegne?
Wie wirke ich in Gruppen?
Wie wirke ich im Einzelgespräch?
Wie wirke ich auf Kunden?
Wie wirke ich auf Mitarbeiter und Vorgesetzte?
In welchem Maße stimmt mein Selbst- und Fremdbild überein?
Wie helfe ich anderen, zur Selbsterkenntnis zu kommen?
Welche Feedback-Regeln sind dabei zu beachten?
Wie reagiere ich auf Feedback?
Meine Wirkung im Privatbereich
Wie beurteilen andere Menschen meine Stärken und Schwächen?
Was versteht man unter Impressions-Management?
Welche Unterstützung gibt es bei Veränderungswünschen?
Praktisches Einüben alternativer Verhaltensweisen
Dieses Seminar wird auch als Teil eines Qualifizierungsprogramms angeboten.

Erfolge des Zentrums

Zusätzliche Informationen

Diskussion im Plenum, Impulse durch den Trainer, Wahrnehmungsübungen, Fremd- und Selbstanalyse, videounterstützte Rollenspiele

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