Work-Life-Balance für Best Agers

Veränderungsprozesse im Unternehmen:Sich immer wieder auf neue Entwicklungen einlassen - Auswege aus statischem Denken - Gespür für persönliche Ziele - Sichere Begleitung von Teams in schwierigen Prozessen - Umgang mit Krisen - Aushalten von problematischen Situationen im Unternehmen - Wege finden zwischen Empathie und eigenen Interessen und ZielenVeränderungsprozesse im persönlichen Bereich:Entfaltung einer eigenen angemessenen Dynamik - Sich persönlich weiter mit Neuem auseinandersetzen - Bewusster Umgang mit Grenzen - Schwierige Phasen aushalten lernen - Balance finden zwischen unterschiedlichen Anforderungen (Beruf, Familie, eigene Interessen) - Auswege aus belastenden Situationen - SelbstorganisationBalance zwischen Körper und Geist:Finden eines Ausgleichs - Rückkehr zur Ruhe und Gelassenheit - Innere Balance - Konzentration - Persönliches Wohlbefinden - Sensibilität im Umgang mit der eigenen Gesundheit - Erkennen und Verstehen von Eigenansprüchen