Zertifikatsprogramm Führung kompakt

DUW Institut für Weiterbildung - Steinbeis-Hochschule Berlin
Fernunterricht

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Wichtige informationen

  • Kurs
  • Fernunterricht
  • Dauer:
    2 Monate
Beschreibung

Sie erörtern die zentralen Elemente der Managementfunktion Führung und ihre Bedeutung für den betrieblichen Erfolg. Sie beschäftigen sich mit den Möglichkeiten und Grenzen der persönlichen Einflussnahme im Kontext der Leitkultur Ihres Unternehmens oder Ihrer Organisation und reflektieren anhand ausgewählter Modelle Ihren eigenen Zugang zu Führungs- und Leitungsfragen. Mittels ausgewählter Beispiele aus Ihrer beruflichen Praxis analysieren Sie Ihr eigenes Führungsverhalten und entwickeln Veränderungsmöglichkeiten für die zukünftige Gestaltung Ihrer persönlichen Führungskompetenz.
Gerichtet an: Das Zertifikatsprogramm Führung kompakt richtet sich an Personen, die Führungskompetenz erwerben oder ausbauen wollen, um ihren Handlungsradius zu erweitern sowie leitende Funktionen und Führungsaufgaben erfolgreich ausfüllen zu können. Insbesondere wendet sich das Zertifikatsprogramm an: die Bewältigung Ihrer Managementaufgaben umfassend optimieren möchten. bereits Führungsverantwortung tragen oder die Übernahme von Führungsverantwortung anstreben. an Schnittstellen verschiedener Unternehmensbereiche oder Fachabteilungen tätig sind.

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Häufig gestellte Fragen

· Voraussetzungen

Zum Zertifikatsprogramm Führung kompakt werden Sie zugelassen, wenn Sieüber einen ersten Hochschulabschluss verfügen; oder über eine gleichwertige Qualifikation verfügen, d.h. die Hochschulreife erlangt haben und eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit Führungsverantwortung nachweisen können; oder über eine gleichwertige Qualifikation verfügen, d.h. eine abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit Führungsverantwortung nachweisen können.

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Führung als Managementaufgabe
Reflexion von Führungs- und Leitungsfragen
Analyse des eigenen Führungsverhaltens

Dozenten

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Themenkreis

  • Führung im Kontext des Managementprozesses
  • Rahmenfaktoren der Führung
  • Führung als Einflussnahme
  • Identitätsansatz der Führung
  • Unternehmenskultur als Kontext erfolgreicher Führung

Sie erörtern die zentralen Elemente der Managementfunktion Führung und ihre Bedeutung für den betrieblichen Erfolg. Sie beschäftigen sich mit den Möglichkeiten und Grenzen der persönlichen Einflussnahme im Kontext der Leitkultur Ihres Unternehmens oder Ihrer Organisation und reflektieren anhand ausgewählter Modelle Ihren eigenen Zugang zu Führungs- und Leitungsfragen. Mittels ausgewählter Beispiele aus Ihrer beruflichen Praxis analysieren Sie Ihr eigenes Führungsverhalten und entwickeln Veränderungsmöglichkeiten für die zukünftige Gestaltung Ihrer persönlichen Führungskompetenz.

Zusätzliche Informationen

Zulassung: ZFU-Zulassung: Nr.: 252609

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