Zertifizierung Mitarbeiter-Integrations-System - das persolog System für die Personalauswahl
Seminar
In Thun-Allmendingen (Schweiz), Perg (Österreich), Karlsruhe und an 3 weiteren Standorten
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Anfänger
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Ort
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Dauer
2 Tage
Die Teilnehmer lernen den Prozessablauf des Systems kennen. Sie lernen, das System bei Kunden oder im Unternehmenskontext ein- bzw. durchzuführen. Die Teilnehmer lernen Möglichkeiten der Interpretation der Ergebnisse kennen. Sie lernen, Fragen für das Bewerbungsgespräch zu formulieren. Gerichtet an: Personaler, Coaches, Berater und Firmeninhaber mit Verantwortung in Personalbeschaffung und -auswahl.
Standorte und Zeitplan
Lage
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Hinweise zu diesem Kurs
Zertifizierung zum persolog Persönlichkeits-Modell
Meinungen
Inhalte
Das persolog Mitarbeiter-Integrations-System ist ein Verfahren für die interne und externe Stellenbesetzung. Es unterstützt Sie dabei, die Mitarbeiter zu identifizieren, die zu Ihnen passen.
Anhand sozialer und persönlicher Kompetenzen wird die Passgenauigkeit von Mitarbeitern eingeschätzt und die Integration ins Unternehmen gefördert. Durch den höheren Passungsgrad in der Mitarbeiterauswahl steigern Sie die Mitarbeiterbindung und die Retention des Mitarbeiters in Ihrem Unternehmen.
LernzieleDie Teilnehmer lernen den Prozessablauf des Systems kennen.
Sie lernen, das System bei Kunden oder im Unternehmenskontext ein- bzw. durchzuführen.
Die Teilnehmer lernen Möglichkeiten der Interpretation der Ergebnisse kennen.
Sie lernen, Fragen für das Bewerbungsgespräch zu formulieren.
- Hintergrundinformationen zum Mitarbeiter-Integrations-System
- Einführung in den Integrationsprozess
- Kennenlernen des Benchmark-Prozesses an konkreten Beispielen
- Kennenlernen des Bewerber-Prozesses an konkreten Beispielen
- Online-Auswertung der Daten
- Interpretation der Online-Berichte
- Arbeit mit den Interviewfragen
- Die Personalauswahlentscheidung
Zusätzliche Informationen
Maximale Teilnehmerzahl: 10
Zertifizierung Mitarbeiter-Integrations-System - das persolog System für die Personalauswahl