Zertifizierung Mitarbeiter-Integrations-System - das persolog System für die Personalauswahl

Seminar

In Thun-Allmendingen (Schweiz), Perg (Österreich), Karlsruhe und an 3 weiteren Standorten

Preis auf Anfrage

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Niveau

    Anfänger

Die Teilnehmer lernen den Prozessablauf des Systems kennen. Sie lernen, das System bei Kunden oder im Unternehmenskontext ein- bzw. durchzuführen. Die Teilnehmer lernen Möglichkeiten der Interpretation der Ergebnisse kennen. Sie lernen, Fragen für das Bewerbungsgespräch zu formulieren. Gerichtet an: Personaler, Coaches, Berater und Firmeninhaber mit Verantwortung in Personalbeschaffung und -auswahl.

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Dortmund (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Strasse, 00000

Beginn

auf Anfrage
Frankfurt Am Main (Hessen)
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Straße, 00000

Beginn

auf Anfrage
Hamburg
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Beginn

auf Anfrage
Karlsruhe (Baden-Württemberg)
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Beginn

auf Anfrage
Perg (Österreich)
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Beginn

auf Anfrage
Thun-Allmendingen (Schweiz)
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Zelglistr. 10, 3608

Beginn

auf Anfrage
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Hinweise zu diesem Kurs

Zertifizierung zum persolog Persönlichkeits-Modell

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Meinungen

Inhalte

Das persolog Mitarbeiter-Integrations-System ist ein Verfahren für die interne und externe Stellenbesetzung. Es unterstützt Sie dabei, die Mitarbeiter zu identifizieren, die zu Ihnen passen.

Anhand sozialer und persönlicher Kompetenzen wird die Passgenauigkeit von Mitarbeitern eingeschätzt und die Integration ins Unternehmen gefördert. Durch den höheren Passungsgrad in der Mitarbeiterauswahl steigern Sie die Mitarbeiterbindung und die Retention des Mitarbeiters in Ihrem Unternehmen.

Lernziele

Die Teilnehmer lernen den Prozessablauf des Systems kennen.
Sie lernen, das System bei Kunden oder im Unternehmenskontext ein- bzw. durchzuführen.
Die Teilnehmer lernen Möglichkeiten der Interpretation der Ergebnisse kennen.
Sie lernen, Fragen für das Bewerbungsgespräch zu formulieren.

Inhalte
  • Hintergrundinformationen zum Mitarbeiter-Integrations-System
  • Einführung in den Integrationsprozess
  • Kennenlernen des Benchmark-Prozesses an konkreten Beispielen
  • Kennenlernen des Bewerber-Prozesses an konkreten Beispielen
  • Online-Auswertung der Daten
  • Interpretation der Online-Berichte
  • Arbeit mit den Interviewfragen
  • Die Personalauswahlentscheidung

Zusätzliche Informationen

Preisinformation: 3.11.2009- 4.11.2009 Frankfurt 1398,00 € Preis (zzgl. MwSt.)
Maximale Teilnehmerzahl: 10

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