Kurs derzeit nicht verfügbar
Zukunft planen - Altersstrukturanalyse in der Anwendung
Seminar
In Düsseldorf ()
Beschreibung
-
Kursart
Intensivseminar
-
Unterrichtsstunden
8h
-
Dauer
1 Tag
Das Seminar stellt das Instrument der Altersstrukturanalyse in seinem gesamten Spektrum vor und macht Sie fit für die Praxis. Von der Erhebung der Daten über deren Darstellung bis zur Interpretation und Maßnahmenempfehlung lernen Sie das Analysewerkzeug kennen und anwenden. Anhand einer umfangreichen Übungsaufgabe mit anschließender Präsentation können Sie Ihr Wissen vor Ort erproben. Gerichtet an: Geschäftsführer, Personalverantwortliche, Betriebsräte und Mitarbeitervertretungen, Unternehmens- und Betriebsberater
Wichtige Informationen
Mit Bildungsgutschein
Hinweise zu diesem Kurs
Langjährige Erfahrung im Bereich Personalmanagement
Meinungen
Themen
- Personalplanung
- Personalpolitik
- Personalstrategie
- Demografieberatung
- Generationenmanagement
- Altersstrukturanalyse in der Anwendung
- Betrib Planung
- Rekrutierung
- Wissentransfer
- Bildungsbedarf
Dozenten
Andreas Geiger
Dozent
Der Betriebswirt Andreas Geiger (Jg. 1959) ist langjähriger Berater für internationale Großkonzerne und mittelständische Unternehmen. Er hat die IHK-Zertifizierung zum Trainer- und Business-Coach absolviert und ist seit über 10 Jahren in den Bereichen Führungskräfte-, Team- und Organisationsentwicklung tätig. Basierend auf seinen fundierten Erfahrungen vermittelt er Kenntnisse, die vom Profiling bis hin zur Entwicklung personalrelevanter Unternehmenskonzepte (Diversity) reichen.
Inhalte
Zukunft planen - Altersstrukturanalyse in der Anwendung
Vermutungen zur Alterung der Belegschaft gibt es viele – die Altersstrukturanalyse fasst sie in Zahlen. Einfach und anschaulich werden wichtige Daten erhoben, visualisiert und interpretiert. Verschiedenste Planungen im Betrieb werden so vereinfacht oder überhaupt erst ermöglicht: Verrentung, Rekrutierung und Nachfolge oder Weiterbildung und Wissenstransfer.
Wissen Sie wie „alt“ oder „jung“ Ihr Unternehmen wirklich ist? Haben Sie einen Überblick darüber, welche Erfahrungsträger in nächster Zeit ausscheiden und ist die Nachfolge bereits eingeplant? Kennen Sie die Fehlzeiten und den Bildungsbedarf Ihrer Belegschaft? Und um welche Fachkräfte muss Ihr Betrieb in Zukunft verstärkt werben?
Inhalt
Das Seminar stellt das Instrument der Altersstrukturanalyse in seinem gesamten Spektrum vor und macht Sie fit für die Praxis. Von der Erhebung der Daten über deren Darstellung bis zur Interpretation und Maßnahmenempfehlung lernen Sie das Analysewerkzeug kennen und anwenden. Anhand einer umfangreichen Übungsaufgabe mit anschließender Präsentation können Sie Ihr Wissen vor Ort erproben und das Ergebnis im Plenum diskutieren.
Aufbau
- Grundlagen, Möglichkeiten und Grenzen einer Alterstrukturanalyse
- Erstellung einer Alterstrukturanalyse und Prognoserechnung
- Interpretation und Präsentation der Ergebnisse
Zielgruppe
Geschäftsführer, Personalverantwortliche, Betriebsräte und Mitarbeitervertretungen, Unternehmens- und Betriebsberater
Zukunft planen - Altersstrukturanalyse in der Anwendung