Agile Methoden - Agile IT-Teams - Mit Soft Skills zum Erfolg

Seminar

In München, Hamburg und Koblenz

Preis auf Anfrage

Beschreibung

  • Dauer

    3 Tage

  • Beginn

    auf Anfrage

Selbstorganisation und permanentes Lernen in x-funktionalen Teams sind wichtige Erfolgsfaktoren agiler und schlanker Methoden wie Scrum, Kanban und XP. Damit dies funktioniert, benötigen IT-Experten neben technischen Skills und Domänenwissen eine hohe soziale Kompetenz. Dieses Seminar sensibilisiert für die ”weichen” Kompetenzen im Kontext agiler Teamarbeit. Es stärkt die Kommunikations-, Team- und Konfliktlösungsfähigkeit eher technisch orientierter Mitarbeiter.

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Hamburg

Beginn

auf AnfrageAnmeldung möglich
Koblenz (Rheinland-Pfalz)

Beginn

auf AnfrageAnmeldung möglich
München (Bayern)

Beginn

auf AnfrageAnmeldung möglich

Hinweise zu diesem Kurs

Allgemeine Erfahrungen in IT-Projekten.Allgemeine Erfahrungen in IT-Projekten.

Softwareentwickler, Scrum Master, Product Owner, Projektleiter, Teamleiter, Berater.Softwareentwickler, Scrum Master, Product Owner, Projektleiter, Teamleiter, Berater.

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2020

Sämtlich Kurse sind auf dem neuesten Stand

Die Durchschnittsbewertung liegt über 3,7

Mehr als 50 Meinungen in den letzten 12 Monaten

Dieses Bildungszentrum ist seit 15 Mitglied auf Emagister

Themen

  • Erfolg
  • Soft Skills
  • Teamarbeit
  • IT

Inhalte

    • Agile Rollen:
    • - Entwicklungsteam
    • - Scrum Master
    • - Product Owner
    • - Schnittstellen zu anderen Teams
    • - Einbindung in die Unternehmensorganisation
    • Kommunikation:
    • - Grundmerkmale
    • - Kommunikationsarten
    • - Das Vier-Seiten-Modell
    • - Gesprächsführung
    • - Fragetechniken
    • - Aktives Zuhören
    • - Feedback geben und nehmen
    • Teamarbeit:
    • - Phasen der Teambildung
    • - Grade der Selbstorganisation
    • - Gestaltung der Zusammenarbeit
    • - Transparenz herstellen und aushalten
    • - Wissenstransfer und Lernen im Team
    • - Fördernde Arbeitsumgebungen ("Sweet Spots")
    • - Retrospektiven moderieren
    • - Gemeinsame Ziele definieren und verfolgen
    • - Ergebnisse präsentieren
    • - Besonderheiten verteilter Teams
    • - Toolunterstützung
    • Konfliktlösung:
    • - Konflikte erkennen
    • - Konflikte analysieren
    • - Konfliktmuster
    • - Lösungstechniken
    • - Methoden zur Entscheidungsfindung

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