New Work, Digitalisierung, Agilität - DAS Aufklärungsseminar

DAS zweitägige Aufklärungsseminar zu New Work, Digitalisierung und Agilität bietet Menschen in Führung sowie in coachender, oder beratender Tätigkeit Durchblick im Dickicht der Buzz-Words einer sich ändernden Arbeitswelt. Es geht um einen radikalen Wechsel von Denkmodellen, innerer Haltung, Führungsverständnis und Organisationsdesign, das weit über agile Methoden wie Design Thinking, Scrum u.a. hinausgeht.

Zielgruppe: Für Menschen in Führung, Coaching, Beratung.

Format: Die absolut praxisorientierte Fortbildung bietet den Teilnehmenden Erproben-Erleben-Reflektieren-Verstehen, Coaching und Beratung.

Die Welt ist im Wandel wie nie zuvor. Schlagworte wie Agilisierung, digitale Transformation, Strukturwandel, Selbstorganisation und Hierarchieabbau, New Work, Disruption oder reinventing organizations sind in aller Munde.

Aber was bedeutet das und macht für mich Sinn?

Wir sind in einer Trendwelle angekommen, in der den meisten Firmen und Führungskräften Orientierung fehlt. Es wird agilisiert, wo es nicht hingehört und Prozesse digitalisiert, die auch analog schon nicht gut waren. Design Thinking und Scrum werden als Wundertechniken verkauft und viel Geld investiert, ohne dass die Beteiligten und Entscheider wirklich eine Orientierung hätten. Nach dem Motto: „Besser mitmachen und loslaufen („das ist ja auch agil“), als den Trend verschlafen.

Wir erleben dies regelmäßig in der Arbeit mit Organisationen. Daher halten wir es für hilfreicher, erstmal den Dschungel der Buzz Words und des agilen Hypes zu durchleuchten und mit dieser Orientierung die Veränderung in Führung und Organisation anzugehen.

Hierfür ist DAS Aufklärungsseminar zu New Work, Digitalisierung und Agilität konzipiert. Es bietet Ein- und Durchblick im Dickicht der Buzz-Words und ermöglicht den Einstieg für Coaching und Führung in modernen Arbeitswelten - kompakt und interaktiv und zu 100% aus der Praxis in Unternehmen.