Agiles Onboarding mit digitalen Tools - In 3 Schritten zu mehr Effizienz bei der Einarbeitung - so gelingt der perfekte Start für neue Mitarbeiter
Kurs
Online
Beschreibung
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Kursart
Kurs
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Methodik
Online
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Dauer
1 Tag
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Beginn
nach Wahl
- Wie Sie die Einarbeitung durch digitale Assistenz-Systeme effektiver gestalten
- Mehr Transparenz bei der Vermittlung von Abläufen und Aufgaben
- So steigern Sie durch Qualität die Motivation im Onboarding-Prozess
- Wie Sie durch Standards freie Resourcen für Ihre Führungskräfte schaffen
- Motivieren Sie neue Mitarbeiter zum eigenverantwortlichen Lernen
- Ermöglichen Sie neuen Mitarbeitern, ihren Einarbeitungserfolg selbst zu reflektieren
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Sie sind in Ihrem Unternehmen für die Organisation und Umsetzung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter verantwortlich?
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Dieses Praxisseminar richtet sich an:
- Personalleiter,
- Personalverantwortliche,
- Geschäftsführer,
- Qualitätsveranwortliche und
- Ausbilder sowie
- Führungskräfte und spezialisierte Mitarbeiter, die ihren Onborading-Prozess mit digitaler Unterstützung erneuern möchten.
Meinungen
Erfolge dieses Bildungszentrums
Sämtlich Kurse sind auf dem neuesten Stand
Die Durchschnittsbewertung liegt über 3,7
Mehr als 50 Meinungen in den letzten 12 Monaten
Dieses Bildungszentrum ist seit 16 Mitglied auf Emagister
Themen
- Effizienz
- Führungskräfte
Inhalte
- Sie erfahren in diesem kompakten Workshop, wie Sie die Effizienz Ihres Einarbeitungsprozesses verbessern. Sie lernen Methoden kennen, mit denen sich neue Mitarbeiter schneller zurecht finden und sich so frühzeitiger produktiv einbringen können. Sie entlasten dadurch Ihre Fach- und Führungskräfte, die mit der Einarbeitung betraut sind und schaffen neue Freiräume.
- Nach dem Workshop wissen Sie, wie Sie Ihren Onboarding-Prozess an passenden Stellen mit Hilfe von digitalen Tools Schritt für Schritt vereinfachen. Sie steigern die Motivation aller Beteiligten und profitieren schnell von der Zeit- und Kostenersparnis.
Agiles Onboarding mit digitalen Tools - In 3 Schritten zu mehr Effizienz bei der Einarbeitung - so gelingt der perfekte Start für neue Mitarbeiter