mibeg-Institut Wirtschaft und Recht

Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht

mibeg-Institut Wirtschaft und Recht
In Köln

Preis auf Anfrage
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Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Ort Köln
Beginn 25.03.2020
  • Seminar
  • Köln
  • Beginn:
    25.03.2020
Beschreibung

Seminar des mibeg-Instituts Wirtschaft und Recht                                                                         

Einrichtungen (1)
Wo und wann

Lage

Beginn

Köln (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Sachsenring 37-39, D-50677

Beginn

25.März 2020Anmeldung möglich

Fragen & Antworten

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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Arbeitsrecht
Rechtsvertretung
Finanzen
Excel fürs Büro
Verwaltung Kosten
Verwaltungsrecht
Verwaltungsfachangestellter
Finanzplanung
Finanzierung
Wirtschaft

Themenkreis

Zum Seminar

Das Seminar vermittelt einen umfassenden Überblick zur aktuellen Rechtsprechung im Arbeitsrecht und deren Auswirkung auf Unternehmen. Der Schwerpunkt liegt auf der Vermittlung rechtsrelevanter Fragestellungen und deren Beantwortung anhand zahlreicher Beispiele. Die Teilnehmer werden durch das Seminar in die Lage versetzt, in der Entscheidungsfindung zu Arbeitsrechtsfragen aktiv Stellung zu beziehen, juristische Zweifelsfälle zu identifizieren und professionelle Beratung einzuholen.

Zielgruppe

Mitarbeiter von Personalabteilungen und Personalverantwortliche kleiner und mittlerer Unternehmen

Inhalte

  • Befristete und unbefristete Arbeitsverträge
  • Entgeltregelungen, Mindestlohn, angemessene Vergütung von Auszubildenden und Praktikanten
  • Das Gleichbehandlungsgesetz: Erste Urteile, Erfahrungen und Praxistipps
  • Arbeitszeit, Anspruch des Betriebsrats auf Erfassung, Zahl der Überstunden begrenzen, Dienstreisen, Arbeitszeitgesetz
  • Gesetz zur Verbesserung der Rahmenbedingungen für die Absicherung flexibler Arbeitszeitregelungen (kurz Flexi-II-Gesetz)
  • Urlaub, Urlaubsübertragung, Rechtsprechung bei Elternzeit und Krankheit des Arbeitnehmers, Kontrollmöglichkeiten
  • Freistellungsansprüche und besonderer Kündigungsschutz bei Pflege naher Angehöriger nach dem neuen Pflegezeitgesetz
  • Private Nutzung von Kommunikationsmitteln am Arbeitsplatz
  • Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld
  • Arbeitsverträge richtig beenden: Abmahnung, Kündigung wegen Leistungsmängeln, betriebsbedingte Kündigungen, Sozialauswahl und Sozialplan
  • Individual- und Kollektivarbeitsrecht