CUM LAUDE

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH

Seminar

In Wien (Österreich), Frankfurt, München und an 14 weiteren Standorten

790 € inkl. MwSt.

Beschreibung

Beschreibung

Das in 2006 in Kraft getretene Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) wirkt sich auf alle Bereiche des Arbeitslebens aus, das heißt von der Stellenausschreibung bis zur Kündigung. Arbeitgeber, Personalchefs und Führungskräfte sind seitdem vielfachen Pflichten und Risiken ausgesetzt, da die darin festgelegten Diskriminierungsmerkmale sehr umfangreich sind. Dieses Seminar gibt Ihnen praxistaugliche Empfehlungen, mit deren Hilfe Sie das neue Gesetz rechtssicher umsetzen können.

Einrichtungen

Lage

Beginn

Bremen
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Flughafenallee 26, 28199

Beginn

12.Okt. 2020Anmeldung möglich
27.Nov. 2020Anmeldung möglich
14.Dez. 2020Anmeldung möglich
Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Königsallee 92a, 40212

Beginn

12.Okt. 2020Anmeldung möglich
12.Okt. 2020Anmeldung möglich
27.Nov. 2020Anmeldung möglich
27.Nov. 2020Anmeldung möglich
14.Dez. 2020Anmeldung möglich
14.Dez. 2020Anmeldung möglich
Frankfurt (Hessen)
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Platz Der Einheit 1, 60327

Beginn

12.Okt. 2020Anmeldung möglich
27.Nov. 2020Anmeldung möglich
14.Dez. 2020Anmeldung möglich
Genève (Schweiz)
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Rue du Rhône 14, 1204

Beginn

12.Okt. 2020Anmeldung möglich
27.Nov. 2020Anmeldung möglich
14.Dez. 2020Anmeldung möglich
Hamburg
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Stadthausbrücke 1-3, 20355

Beginn

12.Okt. 2020Anmeldung möglich
27.Nov. 2020Anmeldung möglich
14.Dez. 2020Anmeldung möglich
Heidelberg (Baden-Württemberg)
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Altrottstraße 31, 69190

Beginn

12.Okt. 2020Anmeldung möglich
27.Nov. 2020Anmeldung möglich
14.Dez. 2020Anmeldung möglich
Innsbruck (Österreich)
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Salurner Straße 15, 6010

Beginn

12.Okt. 2020Anmeldung möglich
27.Nov. 2020Anmeldung möglich
14.Dez. 2020Anmeldung möglich
Köln (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Kaiser-Wilhelm-Ring 27-29, 50672

Beginn

12.Okt. 2020Anmeldung möglich
27.Nov. 2020Anmeldung möglich
14.Dez. 2020Anmeldung möglich
Madrid (Spanien)
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Calle de Leganitos, 47, 28013

Beginn

12.Okt. 2020Anmeldung möglich
27.Nov. 2020Anmeldung möglich
14.Dez. 2020Anmeldung möglich
Málaga (Spanien)
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Plaza de la Solidaridad, 12, 29006

Beginn

12.Okt. 2020Anmeldung möglich
27.Nov. 2020Anmeldung möglich
14.Dez. 2020Anmeldung möglich
München (Bayern)
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Landsberger Str. 302, 80687

Beginn

12.Okt. 2020Anmeldung möglich
27.Nov. 2020Anmeldung möglich
14.Dez. 2020Anmeldung möglich
München (Bayern)
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Hans-Grässel-Weg 1, 81375

Beginn

12.Okt. 2020Anmeldung möglich
12.Okt. 2020Anmeldung möglich
27.Nov. 2020Anmeldung möglich
27.Nov. 2020Anmeldung möglich
14.Dez. 2020Anmeldung möglich
14.Dez. 2020Anmeldung möglich
Nürnberg (Bayern)
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Frankenstraße 152, 90461

Beginn

12.Okt. 2020Anmeldung möglich
27.Nov. 2020Anmeldung möglich
14.Dez. 2020Anmeldung möglich
Salzburg (Österreich)
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Eberhard-Fugger-Straße 3, 5020

Beginn

12.Okt. 2020Anmeldung möglich
27.Nov. 2020Anmeldung möglich
14.Dez. 2020Anmeldung möglich
Stuttgart (Baden-Württemberg)
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Königstraße 10c, 70173

Beginn

12.Okt. 2020Anmeldung möglich
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27.Nov. 2020Anmeldung möglich
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14.Dez. 2020Anmeldung möglich
14.Dez. 2020Anmeldung möglich
Valencia (Spanien)
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Avenida Corts Valencianes 58, 46015

Beginn

12.Okt. 2020Anmeldung möglich
27.Nov. 2020Anmeldung möglich
14.Dez. 2020Anmeldung möglich
Wien (Österreich)
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Vienna Twin Tower, A-1100

Beginn

12.Okt. 2020Anmeldung möglich
27.Nov. 2020Anmeldung möglich
14.Dez. 2020Anmeldung möglich
Zürich (Schweiz)
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Dreikönigstraße 31a, 8002

Beginn

12.Okt. 2020Anmeldung möglich
27.Nov. 2020Anmeldung möglich
14.Dez. 2020Anmeldung möglich
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Zu berücksichtigen

Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.

Unternehmensleitung, Fach- oder Führungskraft und Assistenten, die sich mit rechtlichen Fragestellungen auseinandersetzen.

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Themen

  • Gleichbehandlungsgesetz
  • AGG

Inhalte

Grundlagen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) - Europäische Antidiskriminierungsrichtlinien - Gesetzliche Regelungen des neuen AGG - Anwendungs- und Geltungsbereich Diskriminierungsformen und -merkmale - zulässige und unzulässige Diskriminierungsmerkmale - Verhältnis zum allgemeinen arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgebot - Mittelbare und unmittelbare Benachteiligung - Sexuelle Belästigung - Anweisung zur Benachteiligung - statistisch ermittelte Benachteiligung Rechtsfolgen bei unzulässiger Diskriminierung - Haftung des Arbeitgebers für Handlungen Dritter - Beschwerde- und Leistungsverweigerungsrecht des Arbeitnehmers - Entschädigungsbemessung - Schmerzensgeld / Schadensersatz - Maßregelungsverbot Pflichten des Arbeitgebers - Maßnahmen zum Schutz vor Benachteiligung - Benachteiligungen unterbinden - Bekanntmachungs-, Aufklärungs- und Hinweispflichten - Betrieblichen Beschwerdestellen einrichten - Durchführung themenspezifischer Schulungen Besonders betroffene Bereiche - Stellenausschreibungen - Einstellungs- und Auswahlverfahren - Arbeitsvertrag - Leistungen bewerten - Gehaltsstrukturen - Beförderungen und Versetzungen - Personalentwicklung - Kündigung Diskriminierungsbeschwerden und -tatbestände - Beschwerderechte der Arbeitnehmer / Prüfungspflichten des Arbeitgebers - Diskriminierungsgefahren erkennen - Einrichtung einer betrieblichen Beschwerdestelle - Beschwerdeverfahren - Rufschädigende Prozesse vermeiden Rechte und Pflichten des Betriebsrats - Überwachung der Einhaltung des AGG - Informationsrechte - Unterlassungsanspruch - Behandlung von Beschwerden - Klagerecht bei groben Pflichtverletzungen des AGG - Einsetzung eines Gleichbehandlungsbeauftragten

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