Digital Human Resource Manager m/w/d (AKAD)

Sie erlernen wichtige Aspekte der Personalführung und verfeinern diese im Hinblick auf den Einsatz digitaler Personalgewinnung, -entwicklung und -führung. Sie kennen sich mit der Motivation und Arbeitszufriedenheit von Mitarbeitern bestens aus, führen Teams souverän und wenden Strategien zur Konfliktbewältigung sicher an. Die Digitalisierung verändert in starkem Maße auch das Personalmanagement. Digitaler Wandel gelingt nur mit motivierten Mitarbeitern, die in der Digitalisierung viele Chancen sehen. Als Personaler lernen Sie Instrumente und Werkzeuge kennen, um den Digitalen Wandel durch innovatives Personalmanagement effektiv zu unterstützen.

Personalleiter und Mitarbeiter in HR-Abteilungen oder der Geschäftsleitung, die ihr Personalmanagement stärker auf die Digitalisierung, Arbeit 4.0 und die digitale Transformation ausrichten möchten
Verantwortliche der Gestaltung von neuen Arbeitswelten
IT-Verantwortliche, die sich mit der HR-Sicht der Digitalisierung vertraut machen möchten

Für dieses Hochschulzertifikat müssen Sie keine Zulassungsvoraussetzungen erfüllen.

Die Weiterbildungsinhalte werden an der AKAD University mit den erreichten Credits bewertet und bei möglichen Anrechnungsverfahren in dieser Höhe angerechnet.

Dieses Hochschulzertifikat ist Teil des akkreditierten AKAD-Studiengangs „Digital Leadership and Communication – Bachelor of Arts“, der bei der ZFU unter der Nr. 180718c zugelassen ist.