NLP, Führung, Kommunikation, Lifecoaching
Vor meiner Tätigkeit als freiberuflicher Trainer und Coach, war ich über 20 Jahre in mehreren Versicherungsunternehmen angestellt. Dabei lagen meine Aufgaben in Bereichen der strategischen als auch operativen Personalentwicklung, zum großen Teil auch in Leitungsfunktionen. 16 Jahre Leiter Ausbildung und 3 Jahre Leitung der Personalentwicklung mit Einführung und Durchführung eine Potenzial-Erkennungs- und Förderplans. Dabei war es mir immer wichtig, den Mensch passend zur Aufgabe zu finden und zu fördern. Daneben führte ich Führungsseminare und Coachings im Unternehmen durch.