Arno Eckardt & Partner

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Beschreibung

Jede Organisation ist einzigartig und mit ihr die Menschen, die in ihr arbeiten. Dies gilt es zu erhalten und zu fördern. Bei unseren Tätigkeiten verfolgen wir die Zielsetzung, Sie individuell zu beraten und ein auf Sie passend ausgearbeitetes Konzept anzubieten. Weil wir selbstständige Berater sind, stehen wir für unsere Zusagen persönlich ein: Was wir anbieten, wird von uns selbst realisiert!Das Prinzip der ganzheitlichen Beratung steht für uns vor kurzfristigem Auftragsdenken. Erfahrungen aus über 250 Projekten sowie Fachkompetenz, Coaching und Know-how-Transfer als Eckpfeiler des Beratungsprozesses und die Anwendung erprobter Methoden und Werkzeuge in Beratung und Training sind Erfolgsgaranten für Sie. Die Ergebnisse unserer Tätigkeit sind nachvollziehbar und messbar.

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Kurshighlights

  • Seminar
  • Inhouse
  • Mittelstufe
  • 1 Tag

...idealty-pischen Unternehmung Definieren des Handlungsbedarfs Erarbeiten von Lösungsansätzen Besprechen der Inhalte des Moduls 2 Die Teilnehmer nehmen Hausaufgaben... Mehr ansehen


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  • Seminar
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  • Anfänger
  • 1 Tag

...können nur ausgewählte Themen behandelt werden, die vorher abgestimmt werden. Themen: Ein Ordnungsschema für die Unternehmensführung Themen (Führungssysteme... Lerne:: Wissensmanagement Unternehmenskultur, Unternehmenskultur Analyse... Mehr ansehen


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  • Seminar
  • Inhouse
  • Anfänger
  • 1 Tag

...und Vertriebssysteme. Sie lernen Methoden und. Werkzeuge zur Optimierung dieser Systeme anzuwenden. Inhalt: In Zeiten immer vergleichbarerer Produkte... Lerne:: Marketing Management, Marketing Konzept... Mehr ansehen


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  • Anfänger
  • 1 Tag

...Auch die gewählte Rechtsform und schwache Liquidität behindern oft das Wachstum von Unternehmen. Themen: Organisationsentwicklung: Geschäftsprozessorganisation... Mehr ansehen


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  • Seminar
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  • Anfänger
  • 1 Tag

...Führungsleitsätze Führungskultur Beantworten der Sinnfrage Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft Beziehungsmanagement Skill-Analyse Personalbedarfsanalyse... Mehr ansehen


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  • Seminar
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  • Anfänger
  • 2 Tage

...Die Teilnehmer lernen, wie sie die Tätigkeiten ihres Unternehmens. systematisieren und optimieren können. Dabei werden. Kreativität und eigenverantwortliches... Mehr ansehen


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  • Seminar
  • Inhouse
  • Anfänger

...Es ist das Produkt gebündelter Aufmerksamkeit, Konzentration und klaren Denkens Situation Trainings, Seminare, Workshops etc. zielen alle darauf... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder... Mehr ansehen


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  • 3 Tage

...dass neben den erforderlichen Fachkenntnissen auch die Frage des Umgangs miteinander eine große Rolle spielt. Wie viel mehr Erfolg ist möglich... Lerne:: Soziale Kompetenz... Mehr ansehen


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  • Seminar
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  • Anfänger
  • 2 Tage

...Die Prinzipien leistungssteigernder Maßnahmen werden beherrscht und zielorientiert eingesetzt. Inhalt Im zweiten Teil des Führungstrainings werden die... Mehr ansehen


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  • Anfänger
  • 1 Tag

...und der damit verbundenen Aufgaben zu stärken, ist Thema dieses Trainings Themen: Führungspsychologie Motivation - Demotivation Das moderne Führungsleitbild... Lerne:: Grundlagen Psychologie... Mehr ansehen


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Die Vorteile, hier zu studieren

Die dauerhafte Steigerung des beruflichen Erfolges von Mitarbeitern und Führungskräften - und damit des Unternehmens - ist prinzipiell nur dann möglich, wenn * das Unternehmen ein Wertesystem besitzt, in dem kontinuierliches Lernen eine zentrale Rolle spielt, * im Unternehmen eine Kultur der Offenheit herrscht, die Energieeinsatz zur Verteidigung des Bestehenden überflüssig macht und Veränderung zur Anpassung an dynamische Märkte als Regel betrachtet,

Spezialgebiete

Offene Seminare:Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, ihr eigenes Unternehmen aus verschiedenen Blickwinkeln zu beurteilen und Stärken und Schwächen zu erkennen. Zur Steigerung der Leistungs- und Überlebensfähigkeit ihrer Unternehmen werden sie mit der Anwendung von Methoden und Werkzeugen vertraut gemacht.Inhouse Seminare: