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CoBeT® - der Name ist Programm und beschreibt unsere Kernkompetenzen. Mit Seminarangeboten, Beratungen, Trainings und Coachings unterstützen wir Sie bei allen Organisations-, Personal- und Personalentwicklungsmaßnahmen. Mehr als 73 Expertinnen und Experten aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik, IT-Branche Jura und Medizin sind für Sie bundesweit im Einsatz. CoBeT®-Seminare werden inhouse und offen durchgeführt und wenn didaktisch erforderlich nach dem CoBeT®-Teamteaching-Verfahren gestaltet. Das Besondere an der CoBeT®-Arbeitsweise ist die didaktische Einheit von Coaching, Beratung und Training verbunden mit Teamteaching. Alle CoBeT®-Expertinnen und Experten verfügen über mehrjährige Erfahrung in Reorganisationsprozessen verschiedenster Unternehmen und Institutionen und sind über ihre fachliche Kompetenz hinaus pädagogisch-didaktisch und psychologisch ausgebildet.

Spezialgebiete

Durchführung von Seminaren, Trainings und Workshops auf der Basis neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse Erarbeitung von Konzeptionen auf der Basis neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse Inhouse-Seminare für firmenspezifische Problemstellungen Intensivtrainings für 6 bis maximal 8 Teilnehmer Überbetriebliche, offene CoBeT®-Seminare Teamtrainings Analysen, Coaching und Beratung vor Ort Supervision Karriere- und Outplacementberatung Existenzgründerberatungen, betriebswirtschaftliche Beratungen Einzel-, Gruppen- und Teamcoaching Coaching von Führungskräften Qualitätssicherung in der industriellen Fertigung Erarbeitung von Konzeptionen zur Personalentwicklung Vermittlung kompetenter Expertinnen und Experten.

Beschreibung

CoBeT® - der Name ist Programm und beschreibt unsere Kernkompetenzen. Mit Seminarangeboten, Beratungen, Trainings und Coachings unterstützen wir Sie bei allen Organisations-, Personal- und Personalentwicklungsmaßnahmen. 73 Expertinnen und Experten aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik, IT-Branche, Jura und Medizin sind für Sie bundesweit im Einsatz. CoBeT®-Seminare werden inhouse und offen durchgeführt. Das Besondere an der CoBeT®-Arbeitsweise ist die didaktische Einheit von Coaching, Beratung und Training verbunden mit Teamteaching. Alle CoBeT®-Expertinnen und Experten verfügen über mehrjährige Erfahrung in Reorganisationsprozessen verschiedenster Unternehmen und Institutionen und sind über ihre fachliche Kompetenz hinaus pädagogisch-didaktisch und psychologisch ausgebildet. Hauptanliegen aller CoBeT®-Maßnahmen ist die Förderung der im Menschen (brach-)liegenden Potenziale und die Förderung von Selbst-, Sach- und Sozialkompetenz.

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