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      MKT - The Purchasing Company

      Arbeitsrecht im Management - Grundlagen

      MKT - The Purchasing Company
      In Hannover, Chemnitz, Aachen und an 15 weiteren Standorten

      650 
      zzgl. MwSt.
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      Wichtige informationen

      Tipologie Kurs
      Ort An 18 Standorten
      Dauer 2 Tage
      Beginn nach Wahl
      Beschreibung

      Die Teilnehmer/innen lernen durch Vortrag, eigene Fallübungen und durch. Erfahrungsaustausch, das umfangreiche Arbeitsrecht im Management anzuwenden..         

      Einrichtungen (18)
      Wo und wann
      Beginn Lage
      nach Wahl
      Aachen
      Hotel IBIS, 52070, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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      nach Wahl
      Chemnitz
      Hotel Mercure Kongress, 09111, Sachsen, Deutschland
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      nach Wahl
      Dresden
      Hotel Königshof, 01219, Sachsen, Deutschland
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      nach Wahl
      Frankfurt Am Main
      Hotel Novotel City, 60486, Hessen, Deutschland
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      nach Wahl
      Hamburg
      Hotel Alsterkrug, 22297, Schleswig-Holstein, Deutschland
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      Alle ansehen (18)
      Beginn nach Wahl
      Lage
      Aachen
      Hotel IBIS, 52070, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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      Beginn nach Wahl
      Lage
      Chemnitz
      Hotel Mercure Kongress, 09111, Sachsen, Deutschland
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      Beginn nach Wahl
      Lage
      Dresden
      Hotel Königshof, 01219, Sachsen, Deutschland
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      Beginn nach Wahl
      Lage
      Frankfurt Am Main
      Hotel Novotel City, 60486, Hessen, Deutschland
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      Beginn nach Wahl
      Lage
      Hamburg
      Hotel Alsterkrug, 22297, Schleswig-Holstein, Deutschland
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      Beginn nach Wahl
      Lage
      Hannover
      Hotel Park Inn, 30659, Niedersachsen, Deutschland
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      Lage
      Kassel
      Schloss Bad Wilhemshöhe, 34131, Hessen, Deutschland
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      Lage
      Koblenz
      Hotel Mercure, Rheinland-Pfalz, Deutschland
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      Beginn nach Wahl
      Lage
      Köln
      Hotel Mercure Severinshof, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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      Beginn nach Wahl
      Lage
      Leipzig
      Hotel Lindner, 04179, Sachsen, Deutschland
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      Beginn nach Wahl
      Lage
      Magdeburg
      Hotel NH, 39179, Sachsen-Anhalt, Deutschland
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      Beginn nach Wahl
      Lage
      München
      Hotel Holiday Inn, Bayern, Deutschland
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      Beginn nach Wahl
      Lage
      Nürnberg
      Hotel Mercure an der Messe, Bayern, Deutschland
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      Beginn nach Wahl
      Lage
      Osnabrück
      Hotel Mönte-Meyer, 49074, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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      Beginn nach Wahl
      Lage
      Rostock
      Hotel Sonne, 18055, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
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      Beginn nach Wahl
      Lage
      Stuttgart
      Hohenwart Forum, Baden-Württemberg, Deutschland
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      Beginn nach Wahl
      Lage
      Trier
      Hotel Golden Tulip, Rheinland-Pfalz, Deutschland
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      Beginn nach Wahl
      Lage
      Ulm
      Hotel Rössle, Baden-Württemberg, Deutschland
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      Zu berücksichtigen

      · An wen richtet sich dieser Kurs?

      Alle, die die Grundlagen des Arbeitsrechtes anwenden und kennenlernen wollen/müssen.

      Fragen & Antworten

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      Was lernen Sie in diesem Kurs?

      Arbeitssicherheit
      Abmahnung
      BGB
      Management
      C
      C+
      C++
      C#
      Fristen
      Konkurs
      Abmahnungen
      Arbeitsrecht
      Arbeitsvertrag
      Arbeitszeit

      Themenkreis

      1. Der Arbeitsvertrag im Management. a) Muss - Klauseln. b) Kann - Klauseln. c) Soll - Klauseln. d) Welche Klauseln sind unwirksam?.. 2. Zulässiger Inhalt und Umfang von Bewerbungsbögen + Tests.. 3. Der Abkehrwille und seine rechtliche Bedeutung/Konsequenz.. 4. Die Arbeitsgesetze - ein Überblick. a) Grundgesetz + BGB + HGB. b) Gewerbeordnung. c) Reichsversicherungsordnung. d) Lohnfortzahlungsgesetz. e) Lohnzahlung an Feiertagen. f) Bundesurlaubsgesetz. g) Gesetz über die Fristen für die Kündigung von Angestellten. h) Angestelltenversicherungsgesetz. i) Kündigungsschutzgesetz. j) Arbeitsplatzschutzgesetz. k) Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung. l) (Konkurs)/Insolvenzordnung. m) Arbeitsförderungsgesetz. n) Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure, Fachkräfte, Arbeitssicherheit. o) Arbeitszeitordnung. p) Mutterschutzgesetz + Reichsversicherungsordnung. r) Schwerbehindertengesetz. s) AÜG - Gesetz + Heimarbeitsgesetz. t) Berufsbildungsgesetz. u) Tarifvertragsgesetz + Mindestarbeitsbedingungen. v) Betriebsverfassungsgesetz + Mitbestimmungsgesetz. w) Arbeitsgerichtsgesetz.. 5. Die Kündigung. a) durch den Arbeitnehmer. b) durch den Arbeitgeber. c) betriebsbedingt. d) personenbedingt. e) verhaltensbedint. f) ordentliche oder außerordentliche Kündigung. g) die Voraussetzungen der Kündigung. h) rechtliche Schritte nach der Kündigung.. 6. Die Abmahnung. a) Ihre Voraussetzungen. b) Form und Inhalt. c) erlaubte und verbotene Abmahnungen. d) Verbleib in: Löschen aus der Personalakte. e) rechtliche Schritte gegen die Abmahnung.. 7. Das Arbeitsentgelt.. 8. Die Arbeitszeit.. 9. Das Ausbildungsverhältnis.. 10. Arbeitspflicht und Beschäftigungspflicht.. 11. Einarbeitung + Probezeit.. 12. Die Stellenbeschreibung und die Arbeitsziele.. 13. CD mit Formularmuster und Vertragstext.

      Zusätzliche Informationen

      MKT - The Purchasing Company nimmt keine Bildungsgutscheine der AA an