Arbeitszeitgestaltung im Betrieb

In Düsseldorf, München und Eschborn

899 € zzgl. MwSt.

Beschreibung

  • Unterrichtsstunden

    24h

  • Dauer

    3 Tage

Beschreibung


Gerichtet an: Neue Betriebsratsmitglieder. Betriebsratsmitglieder, die sich im Betriebsrat mit den Fragen Arbeitszeit, Überstunden und flexiblen Arbeitszeitmodellen beschäftigen oder demnächst beschäftigen wollen. Betriebsratsmitglieder, die in entsprechenden Fachausschüssen des Betriebsrats arbeiten. Betriebsratsmitglieder, die über die bestehenden Risiken flexibler Arbeitszeitmodelle Bescheid wissen wollen.

Einrichtungen

Lage

Beginn

Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Fritz-Vomfelde-Straße 38, D-40547

Beginn

auf Anfrage
Eschborn (Hessen)
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Helfmann-Park 6, 65760

Beginn

auf Anfrage
München (Bayern)
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Rudolf-Vogel-Bogen 3, 81739

Beginn

auf Anfrage

Zu berücksichtigen

Das Seminar informiert Sie als Betriebrat über die gesetzlichen Vorgaben, Ihre Aufgaben und Rechte in punkto Arbeitszeitgestaltung im Betrieb

Das Seminar vermittelt Kenntnisse, die für die Arbeit des Betriebsrats erforderlich sind (gem. § 37 Abs. 6 BetrVG) - neue Betriebsratsmitglieder - Betriebsratsmitglieder, die sich im Betrieb mit den Fragen Arbeitszeit, Überstunden und flexiblen Arbeitszeitmodellen beschäftigen - Betriebsratsmitglieder in entsprechenden Fachausschüssen

Innovatives Seminarprogramm, Kompetente Referenten, Praxisorientiertheit, Unabhängigkeit gegenüber dritten Institutionen

Sie erhalten auf Ihre Anfrage bzw. Anmeldung umgehend eine Bestätigung von uns. Sie erreichen uns unter info@ffb-seminare.de oder Info Telefon 0611 - 23 600 40

Fragen & Antworten

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Themen

  • Arbeitszeit
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Betriebsrat
  • BR
  • Betriebsratsarbeit
  • Betriebsvereinbarung
  • Mitbestimmung Betriebsrat
  • Aufgaben des Betriebsrats
  • Betriebsratsgremium
  • Arbeitszeitmodelle

Dozenten

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Betriebsratsschulungen

Inhalte

Das komplexe Thema "Arbeitszeit" erfordert von Ihnen als Betriebsrat umfassende Kenntnisse, damit Sie im Interesse Ihrer Belegschaft bei der Umsetzung von Arbeitszeitregelungen mitbestimmen können. Denn im zunehmenden Maße werden in den letzten Jahren z.B. flexible Arbeitszeitmodelle in Unternehmen konzipiert und eingeführt. Die Einrichtung von Arbeitszeitkonten oder die Einführung von Vertrauensarbeitszeit hat für Arbeitnehmer jedoch erhebliche Folgen. Wie aber sind diese Folgen für Unternehmen und Belegschaft zu beurteilen? Welche Chancen und Risiken sind damit verbunden? Welche Rolle kommt Ihnen als Betriebsrat bei der Einführung zu? Diese und weitere Fragen werden in diesem Intensiv-Seminar beantwortet.

  • Rechtsgrundlagen zur Arbeitszeitgestaltung
  • Arbeitsverträge und Lage der Arbeitszeit (Schichtsysteme, Vertrauensarbeitszeit, Zeitkonten)
  • Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in Fragen der betrieblichen Arbeitszeitregelungen
  • Arbeitszeit in Arbeitsvertrag und Betriebsvereinbarung
  • Arbeitszeitmodelle in der Praxis

Zusätzliche Informationen

Preisinformation: Seminargebühr: € 899,- zzgl. MwSt. bei 1 Teilnehmer / für den 1. Teilnehmer Bei Anmeldung mehrerer BR eines Unternehmens zahlen die weiteren Teilnehmer weniger: € 849,- zzgl. MwSt. für den 2. Teilnehmer € 799,- zzgl. MwSt. für den 3. und jeden weiteren Teilnehmer

Arbeitszeitgestaltung im Betrieb

899 € zzgl. MwSt.