Arbeitszeitrecht im Krankenhaus

In Schwalbach am Taunus

995 € zzgl. MwSt.

Beschreibung

  • Tipologie

    Intensivseminar

  • Ort

    Schwalbach am taunus

  • Unterrichtsstunden

    16h

Beschreibung

Grundlagen, aktuelle Gesetzgebung und Rechtsprechung
Rechtsfragen mit Bezug zum Thema Arbeitszeit sind ein "Dauerbrenner" im Tagesgeschäft des Personaleinsatzes im Krankenhaus. Dies gilt nicht nur für die Umsetzung des Arbeitszeitgesetzes, sondern auch bei der Einführung flexibler Arbeitszeitmodelle. Die neuen BAG-Urteile spielen dabei eine wichtige Rolle. Oftmals bestehen Zweifel etwa hinsichtlich der Reichweite der Mitbestimmung, der Ausübung des Direktionsrechts und der Abgrenzung zuschlagpflichtiger Überstunden.

Einrichtungen

Lage

Beginn

Schwalbach am Taunus (Hessen)
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Graf-Zeppelin-Straße 2

Beginn

NovemberAnmeldung möglich
AprilAnmeldung möglich

Zu berücksichtigen

Das Intensiv-Seminar "Arbeitszeitrecht im Krankenhaus" gibt Ihnen einen Überblick über die arbeitszeitrechtlich relevanten Grundlagen sowie aktuelle Urteile in den Bereichen Arbeitszeitschutzrecht, betriebliche Mitbestimmung und Vergütung. Im Seminar erhalten Sie klare Maßstäbe, um sich im arbeits(zeit)rechtlichen "Dickicht" aus gesetzlichen und tarifvertraglichen Regelungen sowie Entscheidungen der Rechtsprechung zu orientieren. Anhand von Checklisten und Praxisbeispielen werden Ihnen Empfehlungen für die Gestaltung von individual- und kollektivrechtlichen Vereinbarungen gegeben.

Das Seminar richtet sich grundsätzlich an Mitarbeiter/-innen von Krankenhäusern, Fachkliniken und Pflegeeinrichtungen in öffentlicher und privater Trägerschaft. Leitung Krankenhausverwaltung Personalleitung Ärztliche Leitung Pflegedienstleitung Dienstplanverantwortliche Mitarbeiter/-innen der Abteilungen: Personal- und Sachwesen, Organisation Betriebs- und Personalräte Arbeitszeitspezialisten Mitarbeiter/-innen im Gesundheitswesen, die sich mit dem Thema Arbeitszeit befassen

Fragen & Antworten

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Themen

  • Gestaltung
  • Rechtsprechung
  • Mitbestimmung
  • Krankenhaus
  • Flexi-Gesetz
  • Arbeitszeit
  • Arbeitszeitmodelle
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  • Praxisbeispielen
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Dozenten

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Führungskräftetraining

Inhalte

  • Rechtskonforme Bereitschaftsdienstmodelle
  • Verantwortlichkeit des Arbeitgebers für die Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes
  • Mitbestimmung des Betriebsrats bei Aufstellung und Änderung von Dienstplänen
  • Neue BAG-Rechtsprechung zu Überstunden im Schichtdienst bei Teilzeitbeschäftigung
  • Rechtskonforme Abgrenzung von Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft
  • Aktuelle EuGH- und BAG-Rechsprechung zur Urlaubsumrechnung
  • Führen von Zeitkonten & Langzeitkonten ("Flexi II" -Gesetz)
  • Personalbedarfsberechnung zur Einhaltung von Personaluntergrenzen
  • Richtige Berechnung der Soll-Arbeitszeit bei Feiertagen

Arbeitszeitrecht im Krankenhaus

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