Arbeitszeugnisse richtig interpretieren und rechtssicher erstellen
Forum für Führungskräfte695 €
zzgl. MwSt.
Wichtige informationen
| Tipologie | Intensivseminar |
| Ort | An 2 Standorten |
| Unterrichtsstunden | 8h |
| Dauer | 1 Tag |
| Beginn | nach Wahl |
- Intensivseminar
- An 2 Standorten
- 8h
- Dauer:
1 Tag - Beginn:
nach Wahl
Gerichtet an: Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen der Personalabteilung, Führungskräfte aller Branchen und Bereiche, Vorstand/Geschäftsführung, Mitglieder der Geschäftsleitung
Preis für Emagister-Nutzer: Teilnahmegebühr: € 695,– zzgl. MwSt. Preisnachlass: 15% ab dem dritten Teilnehmer
| Beginn | Lage |
|---|---|
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nach Wahl |
Mainz
Augustusstraße 6, 55131, Rheinland-Pfalz, Deutschland Karte ansehen |
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nach Wahl |
München
81739, Bayern, Deutschland Karte ansehen |
| Beginn |
nach Wahl |
| Lage |
Mainz
Augustusstraße 6, 55131, Rheinland-Pfalz, Deutschland Karte ansehen |
| Beginn |
nach Wahl |
| Lage |
München
81739, Bayern, Deutschland Karte ansehen |
Zu berücksichtigen
· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?
Lernen Sie im Seminar "Arbeitszeugnisse richtig interpretieren und rechtssicher erstellen" die wichtigsten Codes und Techniken der Zeugnissprache kennen und erhalten Sie rechtssichere Formulierungs- und Bewertungshilfen für die Praxis. Die Unterschiede von Zeugnissen für Führungskräfte, Angestellte und Arbeitern werden Ihnen aufgezeigt und Sie erfahren, wie Sie den Spagat zwischen den Grundsätzen der Wahrheit und der wohlwollenden Beurteilung professionell meistern.
· An wen richtet sich dieser Kurs?
Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen der Personalabteilung, Führungskräfte aller Branchen und Bereiche, Vorstand/Geschäftsführung, Mitglieder der Geschäftsleitung
· Welche Schritte folgen nach der Informationsanfrage?
Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie umgehend eine Anmeldebestätigung per E-Mail und per Post, inkl. ausführlicher Informationen zum Tagungshotel. Sollten Sie noch Fragen haben, wenden Sie sich gerne an uns: Info-Telefon: 0611 236 00 30
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Was lernen Sie in diesem Kurs?
Arbeitszeugnisse auswerten | Arbeitszeugnisse erstellen | Zeugnissprache |
Dozenten
Themenkreis
- Wer hat wann einen Zeugnisanspruch und auf was genau?
- Rechtliche Rahmenbedingungen und Haftungsrisiken für Arbeitgeber
- Zwischen den Zeilen lesen: Die wichtigsten Codes und Techniken zur Interpretation von Zeugnissen
- Do’s and Don’ts: Form und Inhalt eines rechtssicheren Arbeitszeugnisses
- Wie Sie den Spagat zwischen Wahrheit und wohlwollender Beurteilung meistern
- Für die Praxis: Rechtssichere Bewertungs- und Formulierungshilfen zur Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Einflussmöglichkeiten des Betriebsrats