Ausbildung zum zertifizierten Business Coach (5 Module à 3 Tage) in Hamburg
Seminar
In Hamburg
Beschreibung
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Kursart
Praktisches Seminar berufsbegleitend
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Niveau
Mittelstufe
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Ort
Hamburg
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Unterrichtsstunden
185h
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Dauer
18 Tage
Erfolg resultiert aus dem Erreichen von Zielen. Business-Coaching bedeutet, sich selbst und andere erfolgreich zu machen. Als Business-Coach unterstützen Sie Menschen und Unternehmen bei der Realisierung ihrer Ziele und Visionen. Sie sind in der Lage, Probleme in Ziele zu verwandeln und können Menschen helfen, eine neue Erfolgs-Orientierung zu realisieren.
Wichtige Informationen
Dokumente
- PB-BCA-Cover.pdf
Dieser Kurs ist als Bildungsurlaub anerkannt
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
UNSER ERFOLGSREZEPT
Als Teilnehmer der Business-Coach Ausbildung erfahren Sie, wie Sie Ihre Menschenkenntnis und Ihre kommunikativen Fähigkeiten optimieren können. Sie lernen, psychologisches Know-how wie einen praktischen Werkzeugkoffer zu nutzen. Sie werden eine Vielzahl praktischer Übungen effektiv in Ihren Alltag integrieren und das neue Wissen dauerhaft in Ihrer Persönlichkeit verankern können. Mit Hilfe dieses Know-hows sind Sie fähig, andere Menschen in schwierigen Situationen und beruflichen Herausforderungen wirkungsvoll zu unterstützen. Dabei fokussieren wir uns auf die wesentlichen Kompetenzfelder der professionellen Menschenführung:
Intensive Entwicklung der Persönlichkeit
Herausragende Führungsqualitäten
Durchdachte Rhetorik
Gelungene Kommunikation
Teamentwicklung und Konfliktmanagement
Mentales Training zur Ziel-und Ergebnisorientierung
Souveräner Einsatz wirkungsvoller Coaching-Instrumente
Die Ausbildung richtet sich an Unternehmer, Führungskräfte, Selbstständige, Trainer, Berater, Medienprofis, Projektleiter und alle ambitionierten Menschen in aktueller oder zukünftiger Führungsverantwortung.
Absolvierung des V.I.E.L Coaching-Kompakt Seminars
Meinungen
Themen
- Coaching
- Führungskompetenz
- Gesprächsführung
- Führungskräfteentwicklung
- Teamcoaching
- Teamführung
- Kommunikation
- Konfliktmanagement
- Ausbildung
- Weiterbildung
- Systemisch
- Hamburg
- Bildungsurlaub
- Dvct
Dozenten
Eckart Fiolka
siehe Profil
Diplom-Psychologe, Jg.’64, verheiratet, lebt in Hamburg, vier Kinder. Seit 1988 freiberuflicher Berater, Trainer und Coach in Industrie- und Dienstleistungsunternehmen aus unterschiedlichen Branchen. Spezialisiert auf die Entwicklung und Umsetzung von Veränderungs-prozessen. Darüber hinaus besonders erfahren bei Team- und Bereichsentwicklungen, Führungstrainings und im Coaching von Schlüsselpersonen. Zusammenarbeit mit verschiedenen Beratungs-netzwerken in Deutschland.
Jens Hartung
siehe Profil
Diplom-Physiker, NLP-Lehrtrainer, Coach und Berater. Er leitet Trainings und Workshops für mittelständische Unternehmen unterschiedlicher Branchen und ist spezialisiert auf das Coaching von Menschen in beruflichen Umbruchphasen. Seit 1992 als NLP- und Coaching-Ausbilder tätig. Er führt Trainings und Coachings auch in englischer Sprache durch. Jens Hartung verbindet seine, durch die naturwissenschaftliche Ausbildung erworbene Fähigkeit zum klaren, strukturierten Denken mit der langjährigen Erfahrung als Kommunikationstrainer und Coach.
Jörn Ehrlich
siehe Profil
Jörn Ehrlich ist Diplom-Sportwissenschaftler, DVNLP-Lehrtrainer, Mediator und Management-Coach. Aus- & Fortbildung in systemischer Familien- und Organisations-Aufstellung, der Transaktions-Analyse und in den Martial-Arts. Seit 1991 tätig als Trainer und Ausbilder zum Change-Manager, Coach und Mediator. Weiterhin unterstützt er Teams und Einzelpersonen in der Entwicklung ihrer Leistungsfähigkeit und bei der Realisierung von Zielen und Visionen.
Tom Rückerl
siehe Profil
Thomas Rückerl Thomas Rückerl ist Diplom Psychologe, NLP-Lehrtrainer, Management-Coach und Autor von psychologischen Fachbüchern. Seit 1989 bildet er Menschen zum Coach aus. Außerdem moderiert er Großveranstaltungen, führt Potenzial-Analysen durch und unterstützt Führungskräfte und Business-Teams beim Erreichen ihrer Ziele. Thomas Rückerl ist Spezialist für die Entwicklung von motivierenden Zukunfts-Visionen und begleitet deren konsequente Realisierung. www.tomrueckerl.de
Inhalte
Die sechsteilige V.I.E.L®-Ausbildung zum Business-Coach baut auf dem Coaching-Kompakt Seminar auf. Sie erwerben die nötige Coaching-Kompetenz, um Veränderungsprozesse konstruktiv zu gestalten und fokussieren dabei auf alle wichtigen Aspekte der professionellen Kommunikation. In den sechs dreitägigen Modulen werden Ihnen die wesentlichen Inhalte des psychologischen Werkzeugkoffers in intensiver Form vermittelt. Sie werden eine Vielzahl effektiver Übungen in Ihren Alltag integrieren, um das neue Wissen dauerhaft in Ihrer Persönlichkeit zu verankern. Als erfolgreicher Teilnehmer erhalten Sie zum Abschluss der Ausbildung das Zertifikat als Business-Coach.
Was ist Business-Coaching?
Erfolg resultiert aus dem Erreichen von Zielen. Business-Coaching bedeutet, sich selbst und andere erfolgreich zu machen. Als Business-Coach unterstützen Sie Menschen und Unternehmen bei der Realisierung ihrer Ziele und Visionen. Nur wer seine Ziele kennt und konsequent an ihrer Verwirklichung arbeitet, kann nachhaltig erfolgreich sein.
In jedem Menschen schlummert ein riesiges Potenzial von bisher ungenutzten Möglichkeiten. Business-Coaching zielt darauf ab, dieses Potenzial zu entdecken, zu aktivieren und nutzbar zu machen. Als Business-Coach sind Sie in der Lage, Probleme in Ziele zu verwandeln. Sie können Menschen helfen, eine neue Erfolgs-Orientierung zu realisieren.
Business-Coaching - Ein neues Modell für nachhaltigen Erfolg
In vielen Unternehmen gilt Coaching als Führungsstil der Zukunft. Unser Coaching-Verständnis basiert auf Vertrauen, Wertschätzung und intelligenter Kommunikation. Es gilt, Menschen zu ermutigen, kreative Kräfte freizusetzen und intelligente Win-Win-Lösungen zu entwickeln. Dabei orientieren wir uns an den Naturgesetzen, am gesunden Menschenverstand und an unserer langjährigen Erfahrung als Coaching-Ausbilder und Berater.
Die Ausbildung zum Business-Coach
In der V.I.E.L®-Ausbildung zum Business-Coach erwerben Sie die nötige Coaching-Kompetenz, um Veränderungs-Prozesse konstruktiv zu gestalten. Dabei fokussieren wir auf die wichtigsten Aspekte der professionellen Kommunikation:
- Positive Sprache und Ziel-Orientierung
- Optimierung der Führungs-Qualität
- Rhetorik- und Performance-Training
- Kompetenter Einsatz wirkungsvoller Coaching-Instrumente
- Coaching von Teams und Konflikt-Coaching
- Methoden zur nachhaltigen Motivation
Zusätzliche Informationen
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