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Betriebsverfassungsrecht Teil 3 - Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten
Seminar
In Würzburg ()
Beschreibung
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Kursart
Intensivseminar
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Niveau
Mittelstufe
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Unterrichtsstunden
40h
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Dauer
5 Tage
Sie werden in diesem Seminar konkret über Ihre Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte informiert. Zudem profitieren Sie von einem wertvollen Erfahrungsaustausch mit anderen teilnehmenden Kolleginnen und Kollegen. Sie lernen nicht nur Ihre Rechte zu nutzen, sondern auch die Voraussetzungen und Auswirkungen der verschiedenen Instrumente der Mitbestimmung kennen und erhalten Anregungen, die eigene Arbeitsweise zu verbessern.
Hinweise zu diesem Kurs
- In diesem Seminar lernen Sie Ihre Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte in sozialen Angelegenheiten kennen.
- Sie erfahren die Voraussetzungen und Auswirkungen der verschiedenen Instrumente der Mitbestimmung und erhalten Anregungen, die eigene Arbeitsweise zu verbessern.
- Sie bekommen umsetzbares Praxis-Wissen an die Hand, um sich kompetent für bessere Arbeitsbedingungen in Ihrem Betrieb einzusetzen.
Dieses Seminar richtet sich an alle neugewählten, wieder gewählten oder nachgerückten Betriebsrats- sowie Ersatzmitglieder. Vorkenntnisse im Betriebsverfassungsrecht (z.B. Besuch des Seminares „Betriebsverfassungsrecht Teil 1“) sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
Meinungen
Themen
- Vertiefung Betriebsverfassungsrecht
- Aufbau Betriebsverfassung
- Betriebsverfassungsrecht
- Mitbestimmung
- Betriebsrat
- Kurarbeit
- Informationsrecht
- Anhörungsrecht
- Betriebsvereinbarung
- Betriebsverfassungsre
Dozenten
Alois Klebes
Protokollführung, Betriebsverfassungsrecht
Inhalte
Im betrieblichen Alltag spielt besonders die Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten eine wichtige Rolle. Hierzu gehören z.B. die Regelung der Arbeitszeiten oder die Urlaubsplanung. In diesem Seminar beschäftigten Sie sich ausführlich mit den einzelnen Mitbestimmungsrechten und deren praktischen Anwendung im Betrieb.
Übersicht über Struktur der betriebsverfassungsrechtlichenBeteiligungsrechte der/des BR
- Mitbestimmungsrecht
- Informations- und Anhörungsrecht
- Initiativ-, Beratungs- und Vorschlagsrecht
- Erzwingbare und freiwillige Mitbestimmung
- Beginn, Ende und Verteilung der Arbeitszeit
- Kurzarbeit
- Möglichkeiten der Lohngestaltung
- Festsetzung von Prämiensätzen und Leistungszulagen
- Regelungen zum Urlaub und zur Urlaubserteilung
- Technische Überwachungsmethoden
- Verhütung von Arbeitsunfällen und Gesundheitsschutz
- Ordnung und Verhalten im Betrieb
- Vorschlagswesen
- Vereinbarungsformen
- Regelungsabsprache
- Betriebsvereinbarung (Inhalt, Abschluss, Umsetzung im Betrieb)
- Handlungsmöglichkeiten der/des BR
- Beschlussverfahren vor dem Arbeitsgericht
- Einigungsstelle (Kosten, Ablauf Einigungsstellenverfahren)
Zusätzliche Informationen
Betriebsverfassungsrecht Teil 3 - Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten