Change Management (auch als Live-Online-Seminar möglich)
Seminar
In Stuttgart, München und Köln
Legen Sie den Grundstein für Ihre Karriere in der globale Managementsbranche
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Kursart
Seminar
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Ort
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Unterrichtsstunden
14h
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Dauer
2 Tage
Wandel gestalten & Visionen verwirklichen
Change Management ist für Unternehmer und Führungskräfte zur wesentlichen Aufgabe geworden. Diese müssen daher die internen und externen Treiber für Veränderungen sowie die oft versteckten Hindernisse in ihren Organisationen verstehen und auch managen können!
Insbesondere bei komplexen Veränderungen wie Generationswechsel, Restrukturierungen, Einführung neuer IT-Systeme usw. geht es kaum ohne eine professionelle Begleitung.
In diesem Seminar lernen Sie Erfolgsfaktoren und typische Fehlerquellen in Change-Projekten kennen und erhalten einen Überblick über das professionelle Change Management.
Das Seminar ist auch als "Live-Online-Seminar" möglich. Schicken Sie uns eine Info-Anfrage und wir melden uns schnellstmöglich.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
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Hinweise zu diesem Kurs
Für Führungskräfte, die Veränderungsprozesse im Unternehmen professionell gestalten und begleiten möchten.
Die Seminare sind intensiv praxisorientiert. Alle Inhalte werden gemeinsam in Einzel- oder Teamübungen erarbeitet. Der/die Referent/in gibt prägnante Inputs aus Psychologie, Kommunikations- und Managementforschung. Die Teilnehmenden haben Gelegenheit, eigene Praxisbeispiele einzubringen und mittels Videoanalyse zu reflektieren. Sinnvolle Methodenwechsel ermöglichen einen hohen Erlebnis- und Ergebnisfaktor.
Meinungen
Themen
- Management
- Change Management
- Führungskräfte
- Entwicklung
- Change Communication
- Veränderungsmanagement
- Projektkommunikation
- Kommunikationsstrategien
- Veränderungsprozesse
- Rahmenbedingungen für das Changemanagement
Dozenten
Uwe Hermannsen
Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung, Verkauf & Vertrieb
Inhalte
SCHWERPUNKTE:
- Change Management: Was verbirgt sich dahinter?
- Grundstruktur und Gesetzmäßigkeiten von Veränderungen
- Kritische Phasen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
- Rahmenbedingungen für das Change Management
- Erfolgsfaktoren: Das sollten Sie tun!
- Acht Kardinalfehler in Veränderungsprozessen: Das sollten Sie vermeiden!
- Die Bedeutung der Kommunikation für gelingende Veränderungen
- Richtige Kommunikationsstrategien in Veränderungsprozessen
- Widerstand – der siamesische Zwilling der Veränderung und wie Sie damit umgehen!
- Ausgewählte Instrumente und Methoden des Changemanagements
- Das 10-Punkte-Programm einer Veränderungsplanung Die Rolle des „Change-Managers“
- Praxismodelle zur systematischen Gestaltung von Veränderungen
Change Management (auch als Live-Online-Seminar möglich)